ਤੇ ਪੋਸਟ ਕੀਤਾ ਜੂਨ 19 2026
ਪੁਰਤਗਾਲ ਹੁਨਰਮੰਦ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਵਾਲਾ ਵੀਜ਼ਾ ਗੈਰ-ਯੂਰਪੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਨੂੰ ਪੁਰਤਗਾਲ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲ ਹੋਣ ਅਤੇ ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਪਹਿਲਾਂ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਦੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰਨ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। ਯੋਗਤਾ ਪੂਰੀ ਕਰਨ ਲਈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਮਾਨਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਡਿਗਰੀ ਜਾਂ ਘਾਟ ਵਾਲੇ ਕਿੱਤੇ ਵਿੱਚ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਅਨੁਭਵ, ਘੱਟੋ-ਘੱਟ €3,280 ਦੀ ਬੱਚਤ, ਵੈਧ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ, ਅਤੇ ਇੱਕ ਸਾਫ਼ ਅਪਰਾਧਿਕ ਰਿਕਾਰਡ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਵੀਜ਼ਾ 120 ਦਿਨਾਂ ਲਈ ਵੈਧ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸਨੂੰ ਇੱਕ ਵਾਰ 60 ਦਿਨਾਂ ਤੱਕ ਵਧਾਇਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੰਮ ਦੇ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਨੂੰ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕਰਨ ਲਈ 180 ਦਿਨਾਂ ਤੱਕ ਦਾ ਸਮਾਂ ਮਿਲਦਾ ਹੈ। ਇੱਕ ਵਾਰ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਪੁਰਤਗਾਲੀ ਮਾਲਕ ਨਾਲ ਦਸਤਖਤ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਪੁਰਤਗਾਲ ਦੇ ਅੰਦਰੋਂ AIMA ਰਾਹੀਂ D3 ਨਿਵਾਸ ਪਰਮਿਟ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿੰਦੇ ਹੋ।
|
ਲੋੜ |
ਵੇਰਵਾ |
|
ਕੌਮੀਅਤ |
ਗੈਰ-ਈਯੂ, ਗੈਰ-ਈਈਏ, ਅਤੇ ਗੈਰ-ਸਵਿਸ ਨਾਗਰਿਕ |
|
ਯੋਗਤਾ |
ਘਾਟ ਵਾਲੇ ਕਿੱਤਿਆਂ ਵਿੱਚ ਮਾਨਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਡਿਗਰੀ ਜਾਂ ਸੰਬੰਧਿਤ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਤਜਰਬਾ |
|
ਉੁਮਰ |
ਨਿਊਨਤਮ 18 ਸਾਲ |
|
ਵਿੱਤੀ ਸਬੂਤ |
ਆਪਣੇ ਠਹਿਰਨ ਦੌਰਾਨ ਆਪਣਾ ਗੁਜ਼ਾਰਾ ਤੋਰਨ ਲਈ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ €3,280 ਦੀ ਬੱਚਤ |
|
ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ |
ਘੱਟੋ-ਘੱਟ €30,000 ਕਵਰੇਜ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਵਾਪਸੀ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ |
|
ਅਪਰਾਧਿਕ ਰਿਕਾਰਡ |
ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ 90 ਦਿਨਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਜਾਰੀ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸਾਫ਼ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ |
|
IEFP ਰਜਿਸਟ੍ਰੇਸ਼ਨ |
ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ IEFP ਨੂੰ ਜਮ੍ਹਾ ਕੀਤੀ ਗਈ ਦਿਲਚਸਪੀ ਦੀ ਪ੍ਰਗਟਾਵਾ |
|
ਵੀਜ਼ਾ ਵੈਧਤਾ |
120 ਦਿਨ, ਇੱਕ ਵਾਰ 60 ਦਿਨਾਂ ਲਈ ਵਧਾਇਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ (ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ 180 ਦਿਨ ਕੁੱਲ) |
*ਏ ਲਈ ਅਪਲਾਈ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਪੁਰਤਗਾਲ ਹੁਨਰਮੰਦ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਵਾਲਾ ਵੀਜ਼ਾ? Y-Axis ਨੂੰ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੇ ਹਰ ਪੜਾਅ 'ਤੇ ਤੁਹਾਡੀ ਅਗਵਾਈ ਕਰਨ ਦਿਓ।
ਪੁਰਤਗਾਲ ਹੁਨਰਮੰਦ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਵਾਲਾ ਵੀਜ਼ਾ ਗੈਰ-ਯੂਰਪੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਲਈ ਖੁੱਲ੍ਹਾ ਹੈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਮਾਨਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਡਿਗਰੀ ਜਾਂ ਘਾਟ ਵਾਲੇ ਕਿੱਤਿਆਂ ਵਿੱਚ ਸੰਬੰਧਿਤ ਤਜਰਬਾ ਹੈ ਜੋ ਪੁਰਤਗਾਲ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲ ਹੋਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਪਹਿਲਾਂ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਹੁਨਰਮੰਦ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਯੋਗਤਾ ਤੁਹਾਡੀ ਅਕਾਦਮਿਕ ਜਾਂ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ, ਵਿੱਤੀ ਸਥਿਤੀ ਅਤੇ ਪੁਰਤਗਾਲ ਦੇ ਉੱਚ-ਮੰਗ ਵਾਲੇ ਖੇਤਰਾਂ ਨਾਲ ਇਕਸਾਰਤਾ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰਦੀ ਹੈ।
ਪੁਰਤਗਾਲ ਹੁਨਰਮੰਦ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਵਾਲੇ ਵੀਜ਼ਾ ਲਈ ਯੋਗ ਹੋਣ ਲਈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਲੋੜ ਹੈ:
*ਆਪਣੀ ਯੋਗਤਾ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ? ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ ਮੁਫ਼ਤ ਯੋਗਤਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਅੱਜ Y-Axis ਤੋਂ।
ਕੈਨੇਡਾ ਤੋਂ ਪੁਰਤਗਾਲ ਹੁਨਰਮੰਦ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਵਾਲੇ ਵੀਜ਼ਾ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਲਈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੀ ਪਛਾਣ, ਯੋਗਤਾਵਾਂ, ਵਿੱਤੀ ਸਥਿਤੀ, ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਅਤੇ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਆਪਣੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਾਉਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ।

ਕੈਨੇਡਾ ਤੋਂ ਪੁਰਤਗਾਲ ਹੁਨਰਮੰਦ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਵਾਲੇ ਵੀਜ਼ਾ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਤੁਹਾਡੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਇਕੱਠੇ ਕਰਨ ਅਤੇ ਨਜ਼ਦੀਕੀ ਪੁਰਤਗਾਲੀ ਕੌਂਸਲੇਟ ਵਿਖੇ ਆਪਣੀ ਅਰਜ਼ੀ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਾਉਣ ਨਾਲ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਪੁਰਤਗਾਲ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਦਾ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਤੁਹਾਡਾ ਮਾਲਕ AIMA ਰਾਹੀਂ ਨਿਵਾਸ ਪਰਮਿਟ ਪਰਿਵਰਤਨ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰਦਾ ਹੈ।
ਕਦਮ 1: ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਯੋਗਤਾ ਜਾਂ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਤਜਰਬਾ ਪੁਰਤਗਾਲ ਦੀਆਂ ਘਾਟ ਵਾਲੀਆਂ ਕਿੱਤਿਆਂ ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।
ਕਦਮ 2: ਪੁਰਤਗਾਲ ਵਿੱਚ ਹੁਨਰਮੰਦ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੇ ਤੁਹਾਡੇ ਇਰਾਦੇ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰਨ ਲਈ IEFP ਨੂੰ ਦਿਲਚਸਪੀ ਦਾ ਪ੍ਰਗਟਾਵਾ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰੋ।|
ਕਦਮ 3: ਆਪਣੇ ਪਾਸਪੋਰਟ, ਯੋਗਤਾ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ, ਬੈਂਕ ਸਟੇਟਮੈਂਟਾਂ, ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ, ਅਤੇ ਅਪਰਾਧਿਕ ਰਿਕਾਰਡ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਸਮੇਤ ਸਾਰੇ ਲੋੜੀਂਦੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਇਕੱਠੇ ਕਰੋ।
ਕਦਮ 4: ਟੋਰਾਂਟੋ, ਵੈਨਕੂਵਰ, ਜਾਂ ਮਾਂਟਰੀਅਲ ਵਿੱਚ ਪੁਰਤਗਾਲੀ ਕੌਂਸਲੇਟ ਵਿੱਚ ਅਪਾਇੰਟਮੈਂਟ ਬੁੱਕ ਕਰੋ ਅਤੇ ਸਾਰੇ ਸਹਾਇਕ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਆਪਣੀ ਵੀਜ਼ਾ ਅਰਜ਼ੀ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰੋ।
ਕਦਮ 5: €110 ਦੀ ਵੀਜ਼ਾ ਅਰਜ਼ੀ ਫੀਸ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰੋ ਅਤੇ ਜੇਕਰ ਲੋੜ ਹੋਵੇ ਤਾਂ ਬਾਇਓਮੈਟ੍ਰਿਕਸ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰੋ।
ਕਦਮ 6: ਆਪਣਾ ਵੀਜ਼ਾ ਫੈਸਲਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ ਅਤੇ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਭਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਲਈ ਪੁਰਤਗਾਲ ਦੀ ਯਾਤਰਾ ਕਰੋ।
ਕਦਮ 7: ਪਹੁੰਚਣ 'ਤੇ IEFP ਨਾਲ ਰਜਿਸਟਰ ਕਰੋ ਅਤੇ ਆਪਣੀ ਸਰਗਰਮ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਭਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ।
ਕਦਮ 8: ਇੱਕ ਵਾਰ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਦਸਤਖਤ ਕੀਤੇ ਕੰਮ ਦੇ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਨੂੰ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕਰ ਲੈਂਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਪੁਰਤਗਾਲ ਦੇ ਅੰਦਰੋਂ AIMA ਰਾਹੀਂ ਆਪਣੇ D3 ਨਿਵਾਸ ਪਰਮਿਟ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿਓ।
*ਏ ਲਈ ਅਪਲਾਈ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਪੁਰਤਗਾਲ ਹੁਨਰਮੰਦ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਵਾਲਾ ਵੀਜ਼ਾ? Y-Axis ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਤੋਂ ਮਾਹਰ ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਨ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ।
ਪੁਰਤਗਾਲ ਹੁਨਰਮੰਦ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਵਾਲਾ ਵੀਜ਼ਾ ਸ਼ੁਰੂ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲੇ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ 120 ਦਿਨਾਂ ਲਈ ਵੈਧ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਹੋਰ ਸਮਾਂ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ 60 ਦਿਨਾਂ ਦੀ ਇੱਕ ਵਾਰ ਦੀ ਮਿਆਦ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਤੁਹਾਨੂੰ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ 180 ਦਿਨ ਠਹਿਰਨ ਦਾ ਮੌਕਾ ਮਿਲਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਮਿਆਦ ਦੇ ਵਾਧੇ ਲਈ ਯੋਗ ਹੋਣ ਲਈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੀ IEFP ਰਜਿਸਟ੍ਰੇਸ਼ਨ ਰਾਹੀਂ ਸਰਗਰਮ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਭਾਲ ਦਾ ਸਬੂਤ ਦਿਖਾਉਣਾ ਪਵੇਗਾ।
ਯੋਗਤਾ ਪੂਰੀ ਕਰਨ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਜਾਂ ਤਾਂ ਮਾਨਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਦੀ ਡਿਗਰੀ ਜਾਂ ਘਾਟ ਵਾਲੇ ਕਿੱਤੇ ਵਿੱਚ ਸੰਬੰਧਿਤ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਅਨੁਭਵ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ। ਉੱਚ-ਮੰਗ ਵਾਲੇ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਸੂਚਨਾ ਤਕਨਾਲੋਜੀ, ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ, ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ, ਨਵਿਆਉਣਯੋਗ ਊਰਜਾ, ਵਿੱਤ ਅਤੇ ਨਿਰਮਾਣ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ। ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਪੁਰਤਗਾਲੀ ਨੌਕਰੀ ਬਾਜ਼ਾਰ ਵਿੱਚ ਉੱਚ ਜਟਿਲਤਾ ਜਾਂ ਤਕਨੀਕੀ ਮੰਗ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦੀਆਂ ਹੋਣੀਆਂ ਚਾਹੀਦੀਆਂ ਹਨ।
ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਠਹਿਰਨ ਦੌਰਾਨ ਆਪਣਾ ਗੁਜ਼ਾਰਾ ਤੋਰਨ ਲਈ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ €3,280 ਦੀ ਬੱਚਤ ਦਿਖਾਉਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ। ਪਿਛਲੇ ਤਿੰਨ ਮਹੀਨਿਆਂ ਤੋਂ ਇੱਕ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਬੈਂਕ ਸਟੇਟਮੈਂਟ ਇਸਨੂੰ ਦਰਸਾਉਣ ਦਾ ਮਿਆਰੀ ਤਰੀਕਾ ਹੈ। ਨਿਰਭਰਾਂ ਲਈ ਵਾਧੂ ਫੰਡਾਂ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਇੱਕ ਸਪਾਂਸਰ ਹੈ ਜੋ ਪੁਰਤਗਾਲ ਦਾ ਕਾਨੂੰਨੀ ਨਿਵਾਸੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਹ ਨਿੱਜੀ ਬੱਚਤ ਸਬੂਤ ਦੀ ਥਾਂ 'ਤੇ ਇੱਕ ਦਸਤਖਤ ਕੀਤੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਦੀ ਮਿਆਦ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ।
ਹਾਂ। ਪੁਰਤਗਾਲ ਹੁਨਰਮੰਦ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਵਾਲਾ ਵੀਜ਼ਾ ਕਾਨੂੰਨੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਵੀਜ਼ਾ ਮਿਆਦ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਉੱਚ ਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਗਤੀਵਿਧੀ ਕਰਨ ਲਈ ਧਾਰਕਾਂ ਨੂੰ ਅਧਿਕਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਇਸਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਹੁਨਰਮੰਦ ਭੂਮਿਕਾ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਡੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਭਾਲ ਜਾਰੀ ਹੈ ਅਤੇ ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਡੀ D3 ਨਿਵਾਸ ਪਰਮਿਟ ਅਰਜ਼ੀ AIMA ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਕੀਤੀ ਜਾ ਰਹੀ ਹੈ।
ਪੁਰਤਗਾਲ ਵਿੱਚ ਸੂਚਨਾ ਤਕਨਾਲੋਜੀ, ਸਾਫਟਵੇਅਰ ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ, ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ, ਨਵਿਆਉਣਯੋਗ ਊਰਜਾ, ਸਿਵਲ ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ, ਵਿੱਤ, ਨਿਰਮਾਣ ਅਤੇ ਸੈਰ-ਸਪਾਟਾ ਦੇ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਦੀ ਭਾਰੀ ਮੰਗ ਹੈ। ਲਿਸਬਨ ਅਤੇ ਪੋਰਟੋ ਮੁੱਖ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਕੇਂਦਰ ਹਨ, ਜਿੱਥੇ ਬਹੁ-ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਕੰਪਨੀਆਂ, ਤਕਨੀਕੀ ਸਟਾਰਟਅੱਪ ਅਤੇ ਸਾਂਝੇ ਸੇਵਾ ਕੇਂਦਰ ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਬੋਲਣ ਵਾਲੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਨੂੰ ਸਰਗਰਮੀ ਨਾਲ ਭਰਤੀ ਕਰਦੇ ਹਨ।
ਇੱਕ ਵਾਰ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਪੁਰਤਗਾਲ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਦਾ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਲੈਂਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਪੁਰਤਗਾਲ ਦੇ ਅੰਦਰੋਂ AIMA ਰਾਹੀਂ D3 ਹਾਈ ਕੁਆਲੀਫਾਈਡ ਐਕਟੀਵਿਟੀ ਰੈਜ਼ੀਡੈਂਸ ਪਰਮਿਟ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿੰਦੇ ਹੋ। ਤੁਹਾਡਾ ਮਾਲਕ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ AIMA ਅਪਾਇੰਟਮੈਂਟ ਔਨਲਾਈਨ ਬੁੱਕ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। D3 ਨਿਵਾਸ ਪਰਮਿਟ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਦੋ ਸਾਲਾਂ ਲਈ ਵੈਧ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਨਵਿਆਉਣਯੋਗ ਹੁੰਦਾ ਹੈ।
ਟੋਰਾਂਟੋ, ਵੈਨਕੂਵਰ, ਜਾਂ ਮਾਂਟਰੀਅਲ ਵਿੱਚ ਪੁਰਤਗਾਲੀ ਕੌਂਸਲੇਟ ਵਿੱਚ ਪੂਰੀ ਅਰਜ਼ੀ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਾਉਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿੱਚ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ 30 ਤੋਂ 60 ਦਿਨ ਲੱਗਦੇ ਹਨ। ਕੌਂਸਲੇਟ ਦੇ ਕੰਮ ਦੇ ਬੋਝ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਦੀ ਸੰਪੂਰਨਤਾ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਸਮਾਂ-ਸੀਮਾਵਾਂ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਹੋ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ। ਆਪਣੀ ਯੋਜਨਾਬੱਧ ਯਾਤਰਾ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਦੋ ਮਹੀਨੇ ਪਹਿਲਾਂ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਦੀ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ।
ਹਾਂ। ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ 'ਤੇ ਪੁਰਤਗਾਲ ਵਿੱਚ ਪੰਜ ਸਾਲ ਲਗਾਤਾਰ ਕਾਨੂੰਨੀ ਨਿਵਾਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਤੁਸੀਂ ਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋ ਜਾਂਦੇ ਹੋ। 2026 ਦੇ ਰਾਸ਼ਟਰੀਅਤਾ ਕਾਨੂੰਨ ਵਿੱਚ ਬਦਲਾਅ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਪੁਰਤਗਾਲੀ ਨਾਗਰਿਕਤਾ ਲਈ ਦਸ ਸਾਲਾਂ ਦੀ ਕਾਨੂੰਨੀ ਨਿਵਾਸ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸ ਪੁਰਤਗਾਲ ਵਿੱਚ ਅਣਮਿੱਥੇ ਸਮੇਂ ਲਈ ਰਹਿਣ ਅਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਦਿੰਦਾ ਹੈ।
ਹੁਨਰਮੰਦ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਵਾਲਾ ਵੀਜ਼ਾ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਬਿਨੈਕਾਰ ਨੂੰ ਜਾਰੀ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਪਰਿਵਾਰਕ ਮੈਂਬਰ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਜੀਵਨ ਸਾਥੀ ਅਤੇ ਨਿਰਭਰ ਬੱਚੇ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ, ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹਨ ਪਰ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਵੀਜ਼ੇ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣੀ ਪਵੇਗੀ। ਇੱਕ ਵਾਰ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ D3 ਨਿਵਾਸ ਪਰਮਿਟ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲ ਹੋ ਜਾਂਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਪਰਿਵਾਰਕ ਪੁਨਰ-ਏਕੀਕਰਨ ਵਧੇਰੇ ਸਿੱਧਾ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਜੀਵਨ ਸਾਥੀ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਆਪਣੇ ਨਿਵਾਸ ਪਰਮਿਟ ਦੇ ਤਹਿਤ ਪੁਰਤਗਾਲ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਹੱਕਦਾਰ ਹੁੰਦੇ ਹਨ।
ਜੇਕਰ 180 ਦਿਨਾਂ ਦੀ ਮਿਆਦ ਦੇ ਅੰਦਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪੁਰਤਗਾਲ ਛੱਡਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੋਏਗੀ। ਇੱਕ ਸਾਲ ਬਾਅਦ ਇੱਕ ਨਵੀਂ ਅਰਜ਼ੀ ਸੰਭਵ ਹੈ। ਪਹੁੰਚਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਭਾਲ ਦੀ ਤਿਆਰੀ ਕਰਕੇ, IEFP ਨਾਲ ਤੁਰੰਤ ਰਜਿਸਟਰ ਕਰਕੇ, ਅਤੇ LinkedIn, Indeed, ਅਤੇ Net-Empregos ਵਰਗੇ ਪਲੇਟਫਾਰਮਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਕੇ ਆਪਣੇ ਸਮੇਂ ਦਾ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਲਾਭ ਉਠਾਉਣ ਦੀ ਜ਼ੋਰਦਾਰ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ।
ਟੈਗਸ:
ਪੁਰਤਗਾਲ ਹੁਨਰਮੰਦ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਵਾਲਾ ਵੀਜ਼ਾ
ਪੁਰਤਗਾਲ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਵਾਲਾ ਵੀਜ਼ਾ
ਪੁਰਤਗਾਲ ਵਰਕ ਵੀਜ਼ਾ
ਪੁਰਤਗਾਲ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ
ਪੁਰਤਗਾਲ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰੋ
ਪੁਰਤਗਾਲ ਵੀਜ਼ਾ ਲੋੜਾਂ
ਪੁਰਤਗਾਲ ਜੌਬ ਸੀਕਰ ਵੀਜ਼ਾ ਕੈਨੇਡਾ
ਪੁਰਤਗਾਲ ਹੁਨਰਮੰਦ ਵਰਕਰ ਵੀਜ਼ਾ
ਪੁਰਤਗਾਲ ਪੀ.ਆਰ.
ਪੁਰਤਗਾਲ ਨਿਵਾਸ ਪਰਮਿਟ
ਨਿਯਤ ਕਰੋ