ਤੇ ਪੋਸਟ ਕੀਤਾ ਨਵੰਬਰ 21 2025
ਹਾਂ। ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ ਹੁਨਰਮੰਦ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਲਈ ਵੀਜ਼ਾ-ਪ੍ਰਯੋਜਿਤ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ। 2025 ਵਿੱਚ, ਜਨਤਕ ਅਤੇ ਨਿੱਜੀ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਲਗਭਗ 327,200 ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੇ ਮੌਕੇ ਹੋਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ, ਆਈਟੀ, ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ, ਨਿਰਮਾਣ ਅਤੇ ਸਿੱਖਿਆ ਵਿੱਚ ਭਾਰੀ ਮੰਗ ਹੈ।
ਆਬਾਦੀ ਵਾਧੇ, ਬੁਨਿਆਦੀ ਢਾਂਚੇ ਦੇ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ਅਤੇ ਹੁਨਰ ਦੀ ਘਾਟ ਕਾਰਨ 2035 ਤੱਕ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਵਿੱਚ ਲਗਭਗ 2 ਲੱਖ ਨੌਕਰੀਆਂ ਵਧਣ ਦਾ ਅਨੁਮਾਨ ਹੈ। ਹੁਨਰਮੰਦ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਇਹਨਾਂ ਮੌਕਿਆਂ ਤੱਕ ਮਾਲਕ-ਪ੍ਰਯੋਜਿਤ ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਅਸਥਾਈ ਹੁਨਰ ਦੀ ਘਾਟ (ਉਪ-ਕਲਾਸ 482), ਮਾਲਕ ਨਾਮਜ਼ਦਗੀ ਯੋਜਨਾ (ਉਪ-ਕਲਾਸ 186), ਅਤੇ ਖੇਤਰੀ ਸਪਾਂਸਰਡ ਮਾਈਗ੍ਰੇਸ਼ਨ (ਉਪ-ਕਲਾਸ 494) ਰਾਹੀਂ ਪਹੁੰਚ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਇਹ ਵੀਜ਼ੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਾਨੂੰਨੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦਿੰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਅਕਸਰ ਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸ ਲਈ ਇੱਕ ਰਸਤਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹਨ।
ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਨ ਵਾਲੀਆਂ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਕੰਪਨੀਆਂ ਵਿੱਚ PwC, Deloitte, BHP, Cochlear, Telstra, Ramsay Health, ਅਤੇ Lendlease ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ। ਲਾਭਾਂ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਤੀਯੋਗੀ ਤਨਖਾਹਾਂ, ਕਰੀਅਰ ਦੇ ਵਾਧੇ ਦੇ ਮੌਕੇ, ਸਥਾਨ ਬਦਲਣ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ, ਅਤੇ ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ ਵਿੱਚ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦਾ ਕਰੀਅਰ ਬਣਾਉਣ ਦਾ ਮੌਕਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ।
* ਲਈ ਖੋਜ ਆਸਟਰੇਲੀਆ ਵਿਚ ਨੌਕਰੀਆਂ? Y-Axis ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਤੋਂ ਮਾਹਰ ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਨ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ।
ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਉਦਯੋਗ ਹੁਨਰਮੰਦ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਦੀ ਉੱਚ ਮੰਗ ਦੇ ਕਾਰਨ ਲਗਾਤਾਰ ਵੀਜ਼ਾ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਦੇ ਮੌਕੇ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਇਹਨਾਂ ਖੇਤਰਾਂ ਨੂੰ ਨਿਸ਼ਾਨਾ ਬਣਾਉਣ ਨਾਲ ਸਪਾਂਸਰਡ ਭੂਮਿਕਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕਰੀਅਰ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਾਉਣ ਦੀਆਂ ਸੰਭਾਵਨਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਕਾਫ਼ੀ ਸੁਧਾਰ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ।
|
ਉਦਯੋਗ |
ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ |
ਔਸਤ ਸਾਲਾਨਾ ਤਨਖਾਹ (AUD) |
|
ਆਈਟੀ ਅਤੇ ਤਕਨਾਲੋਜੀ |
ਸਾਫਟਵੇਅਰ ਡਿਵੈਲਪਰ, ਆਈਟੀ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਕ, ਕਲਾਉਡ ਇੰਜੀਨੀਅਰ, ਸਾਈਬਰ ਸੁਰੱਖਿਆ ਮਾਹਰ |
90,000 - 140,000 |
|
ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ ਅਤੇ ਨਰਸਿੰਗ |
ਰਜਿਸਟਰਡ ਨਰਸ, ਅਲਾਈਡ ਹੈਲਥ ਪ੍ਰੋਫੈਸ਼ਨਲ, ਮੈਡੀਕਲ ਸਪੈਸ਼ਲਿਸਟ |
70,000 - 120,000 |
|
ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ ਅਤੇ ਨਿਰਮਾਣ |
ਸਿਵਲ ਇੰਜੀਨੀਅਰ, ਮਕੈਨੀਕਲ ਇੰਜੀਨੀਅਰ, ਇਲੈਕਟ੍ਰੀਕਲ ਇੰਜੀਨੀਅਰ, ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਮੈਨੇਜਰ |
80,000 - 130,000 |
|
ਮਾਈਨਿੰਗ ਅਤੇ ਸਰੋਤ |
ਮਾਈਨਿੰਗ ਇੰਜੀਨੀਅਰ, ਭੂ-ਵਿਗਿਆਨੀ, ਤਕਨੀਕੀ ਮਾਹਰ |
100,000 - 160,000 |
|
ਵਿੱਤ ਅਤੇ ਲੇਖਾ |
ਲੇਖਾਕਾਰ, ਵਿੱਤੀ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਕ, ਆਡੀਟਰ |
70,000 - 120,000 |
|
ਸਿੱਖਿਆ ਅਤੇ ਅਧਿਆਪਨ |
STEM ਅਧਿਆਪਕ, ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਬਚਪਨ ਦੇ ਅਧਿਆਪਕ, ਭਾਸ਼ਾ ਅਧਿਆਪਕ |
65,000 - 100,000 |
|
ਹੋਰ ਇਨ-ਡਿਮਾਂਡ ਸੈਕਟਰ |
ਸ਼ੈੱਫ, ਫਾਰਮ ਵਰਕਰ, ਇਲੈਕਟ੍ਰੀਸ਼ੀਅਨ, ਪਲੰਬਰ, ਤਰਖਾਣ, ਗ੍ਰਾਫਿਕ ਡਿਜ਼ਾਈਨਰ, ਡਿਜੀਟਲ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਸਪੈਸ਼ਲਿਸਟ |
50,000 - 100,000 |

ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ ਵਿੱਚ ਵੀਜ਼ਾ-ਪ੍ਰਯੋਜਿਤ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਯੋਗਤਾ ਪੂਰੀ ਕਰਨ ਲਈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਖਾਸ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਪੂਰੀਆਂ ਕਰਨੀਆਂ ਚਾਹੀਦੀਆਂ ਹਨ। ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਨਾਲ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇਹਨਾਂ ਮਾਪਦੰਡਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਕਿਸੇ ਮਾਲਕ ਦੁਆਰਾ ਸਫਲਤਾਪੂਰਵਕ ਸਪਾਂਸਰ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਦੀਆਂ ਸੰਭਾਵਨਾਵਾਂ ਵਧ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ।
1. ਹੁਨਰਮੰਦ ਕਿੱਤਾ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਕਿੱਤਾ
ਤੁਹਾਡਾ ਪੇਸ਼ਾ ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ ਦੀ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕਿੱਤਾ ਸੂਚੀ (SOL) ਜਾਂ ਮਾਲਕ-ਪ੍ਰਯੋਜਿਤ ਵੀਜ਼ਾ ਲਈ ਸੰਬੰਧਿਤ ਕਿੱਤਾ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਸੂਚੀਬੱਧ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।
2. ਸੰਬੰਧਿਤ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਅਤੇ ਕੰਮ ਦਾ ਤਜਰਬਾ
ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਆਪਣੀ ਭੂਮਿਕਾ ਲਈ ਮਾਨਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਵਿਦਿਅਕ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਪ੍ਰਮਾਣੀਕਰਣ ਹੋਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ, ਨਾਲ ਹੀ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਸੰਬੰਧਿਤ ਕੰਮ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਵੀ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਕਿੱਤੇ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ।
3. ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਭਾਸ਼ਾ ਦੀ ਮੁਹਾਰਤ
ਤੁਹਾਨੂੰ IELTS, PTE, ਜਾਂ TOEFL ਵਰਗੇ ਪ੍ਰਵਾਨਿਤ ਟੈਸਟਾਂ ਰਾਹੀਂ ਆਪਣੀ ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਮੁਹਾਰਤ ਦਾ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਅਤੇ ਗ੍ਰਹਿ ਵਿਭਾਗ ਦੁਆਰਾ ਨਿਰਧਾਰਤ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਸਕੋਰਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨਾ ਹੋਵੇਗਾ।
4. ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਚਰਿੱਤਰ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ
ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਿਹਤ ਮਾਪਦੰਡਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਡਾਕਟਰੀ ਜਾਂਚਾਂ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ, ਅਤੇ ਚੰਗੇ ਚਰਿੱਤਰ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਲਈ ਪੁਲਿਸ ਕਲੀਅਰੈਂਸ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।
5. ਮਾਲਕ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ
ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਵੀਜ਼ੇ ਨੂੰ ਸਪਾਂਸਰ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕਿਸੇ ਪ੍ਰਵਾਨਿਤ ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆਈ ਮਾਲਕ ਤੋਂ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ।
ਕਈ ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆਈ ਕੰਪਨੀਆਂ ਉੱਚ-ਮੰਗ ਵਾਲੇ ਉਦਯੋਗਾਂ ਵਿੱਚ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਨੂੰ ਭਰਨ ਲਈ ਹੁਨਰਮੰਦ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਨੂੰ ਸਰਗਰਮੀ ਨਾਲ ਸਪਾਂਸਰ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ। ਇਹ ਮਾਲਕ ਮੁਕਾਬਲੇ ਵਾਲੀਆਂ ਤਨਖਾਹਾਂ, ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ ਕਰੀਅਰ ਦੇ ਵਾਧੇ ਦੇ ਮੌਕਿਆਂ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਕਾਨੂੰਨੀ ਕੰਮ ਅਧਿਕਾਰ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ।
|
ਸੈਕਟਰ |
ਚੋਟੀ ਦੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ |
ਸੰਭਾਵਨਾਵਾਂ |
|
ਆਈਟੀ ਅਤੇ ਤਕਨਾਲੋਜੀ |
ਐਟਲਸੀਅਨ, ਆਈਬੀਐਮ ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ, ਟੈਲਸਟ੍ਰਾ, ਮਾਈਕ੍ਰੋਸਾਫਟ ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ |
ਹਾਈ |
|
ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ ਅਤੇ ਨਰਸਿੰਗ |
ਰਾਮਸੇ ਹੈਲਥ ਕੇਅਰ, ਸੇਂਟ ਵਿਨਸੈਂਟ ਹੈਲਥ, ਕੁਈਨਜ਼ਲੈਂਡ ਹੈਲਥ, ਐਸਏ ਹੈਲਥ |
ਹਾਈ |
|
ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ ਅਤੇ ਨਿਰਮਾਣ |
ਲੈਂਡਲੀਜ਼, ਸੀਪੀਬੀ ਕੰਟਰੈਕਟਰਜ਼, ਵਰਲੀ, ਜੌਨ ਹੌਲੈਂਡ ਗਰੁੱਪ |
ਦਰਮਿਆਨੇ |
|
ਮਾਈਨਿੰਗ ਅਤੇ ਸਰੋਤ |
ਰੀਓ ਟਿੰਟੋ, ਬੀ.ਐੱਚ.ਪੀ., ਫੋਰਟਸਕਿਊ ਮੈਟਲਜ਼, ਸਾਊਥ32 |
ਹਾਈ |
|
ਵਿੱਤ ਅਤੇ ਲੇਖਾ |
ਕਾਮਨਵੈਲਥ ਬੈਂਕ, ਡੇਲੋਇਟ ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ, ਪੀਡਬਲਯੂਸੀ, ਕੇਪੀਐਮਜੀ |
ਦਰਮਿਆਨੇ |
|
ਸਿੱਖਿਆ ਅਤੇ ਅਧਿਆਪਨ |
ਮੋਨਾਸ਼ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ, ਸਿਡਨੀ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ, ਮੈਲਬੌਰਨ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ, ਟੇਫ ਐਨਐਸਡਬਲਯੂ |
ਦਰਮਿਆਨੇ |
ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ ਦੇ ਵੱਡੇ ਸ਼ਹਿਰ ਵੀਜ਼ਾ-ਪ੍ਰਯੋਜਿਤ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕੈਨੇਡੀਅਨਾਂ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਮੌਕੇ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਇਹ ਸ਼ਹਿਰ ਹੁਨਰਮੰਦ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਅਤੇ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਪ੍ਰਵਾਨਿਤ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਸਰਗਰਮੀ ਨਾਲ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਉਦਯੋਗਾਂ ਦਾ ਘਰ ਹਨ।
|
ਸ਼ਹਿਰ |
ਰਾਜ |
ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਦੇ ਮੌਕੇ |
ਕੁੰਜੀ ਉਦਯੋਗ |
|
ਸਿਡ੍ਨੀ |
ਐਨਐਸਡਬਲਯੂ |
ਹਾਈ |
ਆਈ.ਟੀ. ਅਤੇ ਤਕਨਾਲੋਜੀ, ਵਿੱਤ, ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ, ਨਿਰਮਾਣ |
|
ਮੇਲ੍ਬਰ੍ਨ |
ਵਿਕਟੋਰੀਆ |
ਹਾਈ |
ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ, ਉਸਾਰੀ, ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ, ਸਿੱਖਿਆ, ਰਚਨਾਤਮਕ ਅਤੇ ਡਿਜੀਟਲ |
|
ਬ੍ਰਿਜ਼੍ਬੇਨ |
Queensland |
ਦਰਮਿਆਨੇ |
ਉਸਾਰੀ, ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ, ਸਿੱਖਿਆ, ਡਿਜੀਟਲ ਤਕਨੀਕ |
|
ਪਰ੍ਤ |
ਪੱਛਮੀ ਆਸਟਰੇਲੀਆ |
ਹਾਈ |
ਮਾਈਨਿੰਗ, ਸਰੋਤ, ਊਰਜਾ, ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ |
|
ਆਡੇਲੇਡ |
ਦੱਖਣੀ ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ |
ਦਰਮਿਆਨੇ |
ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ, ਰੱਖਿਆ, ਸਿੱਖਿਆ, ਉੱਨਤ ਨਿਰਮਾਣ |
ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ ਵਿੱਚ ਵੀਜ਼ਾ-ਸਪਾਂਸਰਡ ਨੌਕਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਰਣਨੀਤਕ ਪਹੁੰਚ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਸਹੀ ਕਦਮਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨ ਨਾਲ ਸਪਾਂਸਰਡ ਭੂਮਿਕਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੀਆਂ ਸੰਭਾਵਨਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਕਾਫ਼ੀ ਸੁਧਾਰ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਕਦਮ 1: ਆਪਣੇ ਕਿੱਤੇ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ
ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਕਿ ਤੁਹਾਡਾ ਪੇਸ਼ਾ ਵੀਜ਼ਾ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਲਈ ਯੋਗ ਹੈ, ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ ਦੀ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕਿੱਤਾ ਸੂਚੀ (SOL) ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ, ਕਿਉਂਕਿ ਮਾਲਕ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਨੂੰ ਸਪਾਂਸਰ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਮੰਗ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।
ਕਦਮ 2: ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ-ਸ਼ੈਲੀ ਦਾ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਤਿਆਰ ਕਰੋ
ਆਪਣੇ ਹੁਨਰ, ਤਜਰਬੇ, ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਅਤੇ ਮਾਪਣਯੋਗ ਪ੍ਰਾਪਤੀਆਂ ਨੂੰ ਉਜਾਗਰ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਇੱਕ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆਈ-ਸ਼ੈਲੀ ਦਾ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਬਣਾਓ।
ਕਦਮ 3: ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ-ਅਨੁਕੂਲ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀ ਖੋਜ ਕਰੋ
ਵੀਜ਼ਾ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਨ ਵਾਲੀਆਂ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਲੱਭਣ ਲਈ SEEK, LinkedIn, Adzuna, ਜਾਂ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਕਰੀਅਰ ਪੰਨਿਆਂ ਵਰਗੇ ਭਰੋਸੇਯੋਗ ਨੌਕਰੀ ਪੋਰਟਲਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰੋ।
ਕਦਮ 4: ਸਿੱਧੇ ਮਾਲਕਾਂ ਨੂੰ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿਓ
ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਨੂੰ ਸਪਾਂਸਰ ਕਰਨ ਵਾਲੀਆਂ ਚੋਟੀ ਦੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਤ ਕਰੋ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਆਉਣ ਦੀਆਂ ਸੰਭਾਵਨਾਵਾਂ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਅਨੁਕੂਲਿਤ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰੋ।
ਕਦਮ 5: ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਈ ਤਿਆਰੀ ਕਰੋ
ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਖੋਜ ਕਰਕੇ, ਭੂਮਿਕਾ ਨੂੰ ਸਮਝ ਕੇ, ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਅਨੁਭਵ ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਕਿਵੇਂ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਨੂੰ ਸਪਸ਼ਟ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਸਮਝਾਉਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੋ ਕੇ ਵਰਚੁਅਲ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਈ ਤਿਆਰੀ ਕਰੋ।
* ਲਈ ਅਪਲਾਈ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਆਸਟਰੇਲੀਆ ਵਿਚ ਨੌਕਰੀਆਂ? ਸਹੀ ਨੌਕਰੀ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਲੱਭਣ ਲਈ Y-Axis Resume ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦਾ ਲਾਭ ਉਠਾਓ।
ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ ਵਿੱਚ ਵੀਜ਼ਾ-ਪ੍ਰਯੋਜਿਤ ਨੌਕਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੇ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਲਈ ਕਈ ਫਾਇਦੇ ਹਨ, ਜੋ ਇਸਨੂੰ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਕੰਮ ਦੇ ਤਜਰਬੇ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕੈਨੇਡੀਅਨਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਆਕਰਸ਼ਕ ਮੰਜ਼ਿਲ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਨ।
ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਇੱਛਾ ਰੱਖਣ ਵਾਲੇ ਕੈਨੇਡਾ ਦੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਲਈ, ਵੀਜ਼ਾ-ਪ੍ਰਯੋਜਿਤ ਨੌਕਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸਪਸ਼ਟ, ਢਾਂਚਾਗਤ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਇਹਨਾਂ ਕਦਮਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨ ਨਾਲ ਤੁਸੀਂ ਸਿਸਟਮ ਨੂੰ ਸੁਚਾਰੂ ਢੰਗ ਨਾਲ ਨੈਵੀਗੇਟ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਸਪਾਂਸਰਡ ਭੂਮਿਕਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੀਆਂ ਸੰਭਾਵਨਾਵਾਂ ਨੂੰ ਵਧਾ ਸਕਦੇ ਹੋ।
ਕਦਮ 1: ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ
ਕਦਮ 2: ਮਾਲਕ ਨਾਮਜ਼ਦਗੀ
ਕਦਮ 3: ਲੋੜੀਂਦੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਇਕੱਠੇ ਕਰੋ
ਕਦਮ 4: ਆਪਣੀ ਵੀਜ਼ਾ ਅਰਜ਼ੀ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰੋ
ਕਦਮ 5: ਪ੍ਰੋਸੈਸਿੰਗ ਲਈ ਉਡੀਕ ਕਰੋ
ਕਦਮ 6: ਇੱਕ ਵਾਰ ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਡਾ ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ ਵਿੱਚ ਕਾਨੂੰਨੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕੰਮ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ।
Y-Axis, ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਵਿੱਚ 25 ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਦੇ ਤਜਰਬੇ ਵਾਲਾ, ਕੈਨੇਡਾ ਦੇ ਹੁਨਰਮੰਦ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਨੂੰ ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ ਵਿੱਚ ਵੀਜ਼ਾ-ਪ੍ਰਯੋਜਿਤ ਨੌਕਰੀਆਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਅਸੀਂ ਹਰ ਪੜਾਅ 'ਤੇ ਵਿਹਾਰਕ ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਨ ਅਤੇ ਸਹਾਇਤਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹਾਂ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਤੁਹਾਡੀ ਯਾਤਰਾ ਆਸਾਨ ਅਤੇ ਵਧੇਰੇ ਕੁਸ਼ਲ ਬਣਦੀ ਹੈ।
ਸਾਡੀਆਂ ਸੇਵਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ:
Y-Axis ਨਾਲ ਆਪਣੀ ਯਾਤਰਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ ਅਤੇ ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਲਾਭਦਾਇਕ ਕਰੀਅਰ ਬਣਾਉਣ ਵੱਲ ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ ਚੁੱਕੋ।
ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ ਵਿੱਚ ਵੀਜ਼ਾ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਨੌਕਰੀਆਂ ਉਹ ਅਹੁਦੇ ਹਨ ਜਿੱਥੇ ਇੱਕ ਮਾਲਕ ਇੱਕ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਨੂੰ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਕਾਨੂੰਨੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਸਪਾਂਸਰ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਨੌਕਰੀਆਂ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਹੁਨਰ ਦੀ ਘਾਟ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰ ਰਹੇ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਅਸਥਾਈ ਹੁਨਰ ਦੀ ਘਾਟ (TSS) ਸਬਕਲਾਸ 482 ਜਾਂ ਇੰਪਲਾਇਰ ਨਾਮਜ਼ਦਗੀ ਸਕੀਮ (ENS) ਸਬਕਲਾਸ 186 ਵਰਗੇ ਇੰਪਲਾਇਰ-ਸਪਾਂਸਰਡ ਵੀਜ਼ੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੀ ਆਗਿਆ ਮਿਲਦੀ ਹੈ।
ਵੀਜ਼ਾ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਂਦੀ ਹੈ ਕਿ ਕਰਮਚਾਰੀ ਕਾਨੂੰਨੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕੇ, ਪ੍ਰਤੀਯੋਗੀ ਤਨਖਾਹਾਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕੇ, ਅਤੇ ਕਰੀਅਰ ਦੇ ਵਾਧੇ ਦੇ ਮੌਕਿਆਂ ਤੋਂ ਲਾਭ ਉਠਾ ਸਕੇ। ਕੈਨੇਡਾ ਵਰਗੇ ਦੇਸ਼ਾਂ ਦੇ ਹੁਨਰਮੰਦ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਕੰਮ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਹਾਸਲ ਕਰਨ ਅਤੇ ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ ਵਿੱਚ ਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸ ਲਈ ਸੰਭਾਵੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਯੋਗ ਹੋਣ ਲਈ ਇਨ੍ਹਾਂ ਮੌਕਿਆਂ ਦਾ ਲਾਭ ਉਠਾ ਸਕਦੇ ਹਨ।
ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ ਵਿੱਚ ਵੀਜ਼ਾ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਉੱਚ-ਮੰਗ ਵਾਲੇ ਉਦਯੋਗਾਂ ਵਿੱਚ ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ, ਆਈਟੀ ਅਤੇ ਡਿਜੀਟਲ ਤਕਨਾਲੋਜੀਆਂ, ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ, ਨਿਰਮਾਣ, ਵਿੱਤ ਅਤੇ ਸਿੱਖਿਆ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ। ਮਾਈਨਿੰਗ ਅਤੇ ਹੁਨਰਮੰਦ ਵਪਾਰ ਵੀ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਨੂੰ ਸਰਗਰਮੀ ਨਾਲ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਖੇਤਰ ਹਨ। ਇਹ ਉਦਯੋਗ ਸਥਾਨਕ ਹੁਨਰ ਦੀ ਘਾਟ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਜਿਸ ਕਾਰਨ ਮਾਲਕ ਵਿਦੇਸ਼ਾਂ ਤੋਂ ਯੋਗ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਸਪਾਂਸਰ ਕਰਨ ਲਈ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਹੁੰਦੇ ਹਨ।
ਮਾਲਕ-ਪ੍ਰਯੋਜਿਤ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਅਕਸਰ ਪੁਨਰਵਾਸ ਸਹਾਇਤਾ ਅਤੇ ਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸ ਲਈ ਇੱਕ ਸਪਸ਼ਟ ਰਸਤਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ, ਜੋ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ ਦੇ ਵਧਦੇ-ਫੁੱਲਦੇ ਨੌਕਰੀ ਬਾਜ਼ਾਰ ਵਿੱਚ ਆਪਣਾ ਕਰੀਅਰ ਸਥਾਪਤ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਲਈ ਬਹੁਤ ਆਕਰਸ਼ਕ ਬਣਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ।
ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ ਵਿੱਚ ਵੀਜ਼ਾ-ਪ੍ਰਯੋਜਿਤ ਨੌਕਰੀਆਂ SEEK, LinkedIn, Adzuna ਵਰਗੇ ਭਰੋਸੇਯੋਗ ਨੌਕਰੀ ਪੋਰਟਲਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਕੇ ਜਾਂ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਕਰੀਅਰ ਪੰਨਿਆਂ 'ਤੇ ਸਿੱਧੇ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਕੇ ਲੱਭ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਵੀਜ਼ਾ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਨ ਵਾਲੀਆਂ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਲਈ ਨੌਕਰੀ ਸੂਚੀਆਂ ਨੂੰ ਫਿਲਟਰ ਕਰਨਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਜਾਂ ਇਹ ਦੱਸਣਾ ਕਿ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦਾ ਸਵਾਗਤ ਹੈ। ਮਾਲਕ-ਪ੍ਰਯੋਜਿਤ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਮਾਹਰ ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆਈ ਭਰਤੀ ਏਜੰਸੀਆਂ ਨਾਲ ਨੈੱਟਵਰਕਿੰਗ ਅਤੇ ਜੁੜਨਾ ਵੀ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆਈ ਸ਼ੈਲੀ ਦਾ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਤਿਆਰ ਕਰਨਾ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਹੁਨਰ, ਤਜਰਬੇ ਅਤੇ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਉਜਾਗਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੋਵੇ, ਸ਼ਾਰਟਲਿਸਟ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਵਧ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ ਵਿੱਚ ਵੀਜ਼ਾ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦਾ ਕਰੀਅਰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਮੰਗ ਵਾਲੇ ਉਦਯੋਗਾਂ - ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ, ਆਈਟੀ, ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ ਅਤੇ ਨਿਰਮਾਣ - 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕਰੋ।
ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ ਮਾਲਕ-ਪ੍ਰਯੋਜਿਤ ਕੰਮ ਲਈ ਕਈ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇ ਵੀਜ਼ਾ ਪੇਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਸਭ ਤੋਂ ਆਮ ਟੈਂਪਰੇਰੀ ਸਕਿੱਲ ਸ਼ਾਰਟੇਜ (TSS) ਸਬਕਲਾਸ 482 ਵੀਜ਼ਾ ਹੈ, ਜੋ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਨੂੰ ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ ਵਿੱਚ 1-4 ਸਾਲਾਂ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। ਮਾਲਕ ਨਾਮਜ਼ਦਗੀ ਸਕੀਮ (ENS) ਸਬਕਲਾਸ 186 ਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸ ਲਈ ਇੱਕ ਰਸਤਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਖੇਤਰੀ ਸਪਾਂਸਰਡ ਮਾਈਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਸਕੀਮ (RSMS) ਸਬਕਲਾਸ 494 ਖੇਤਰੀ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਨੂੰ ਨਿਸ਼ਾਨਾ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ।
ਇਹਨਾਂ ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਲਈ ਮਾਲਕ ਦੀ ਨਾਮਜ਼ਦਗੀ ਅਤੇ ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆਈ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਨਿਯਮਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਹੁਨਰਮੰਦ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਇਹਨਾਂ ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜੇਕਰ ਉਹ ਯੋਗਤਾ ਦੇ ਮਾਪਦੰਡਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਯੋਗਤਾਵਾਂ, ਕੰਮ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਅਤੇ ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਵਿੱਚ ਮੁਹਾਰਤ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ।
ਯੋਗਤਾ ਮਾਪਦੰਡਾਂ ਵਿੱਚ ਨਾਮਜ਼ਦ ਕਿੱਤੇ ਵਿੱਚ ਮਾਨਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਤਜਰਬਾ, ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਮੁਹਾਰਤ (IELTS, PTE, ਜਾਂ TOEFL), ਅਤੇ ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਚਰਿੱਤਰ ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ (ਮੈਡੀਕਲ ਪ੍ਰੀਖਿਆਵਾਂ ਅਤੇ ਪੁਲਿਸ ਕਲੀਅਰੈਂਸ) ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ। ਮਾਲਕਾਂ ਨੂੰ ਸੰਬੰਧਿਤ ਕੰਮ ਦੇ ਤਜਰਬੇ ਦੇ ਸਬੂਤ ਦੀ ਵੀ ਲੋੜ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ।
ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਕਿੱਤਾ ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ ਦੀ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕਿੱਤਾ ਸੂਚੀ (SOL) ਵਿੱਚ ਦਿਖਾਈ ਦੇਵੇ ਅਤੇ ਉਹ ਮਾਲਕ ਦੀ ਨਾਮਜ਼ਦਗੀ ਅਤੇ ਵੀਜ਼ਾ ਪ੍ਰਵਾਨਗੀ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਖਾਸ ਵੀਜ਼ਾ ਉਪ-ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦੇ ਹਨ।
ਇਹ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਸਪਾਂਸਰ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਮਾਲਕ ਤੋਂ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਮਾਲਕ ਗ੍ਰਹਿ ਵਿਭਾਗ ਨੂੰ ਇੱਕ ਨਾਮਜ਼ਦਗੀ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਵਾਉਂਦਾ ਹੈ, ਇਹ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਭੂਮਿਕਾ ਸਥਾਨਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਨਹੀਂ ਭਰੀ ਜਾ ਸਕਦੀ। ਉਮੀਦਵਾਰ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਇਕੱਠੇ ਕਰਦੇ ਹਨ—ਯੋਗਤਾਵਾਂ, ਕੰਮ ਦਾ ਤਜਰਬਾ, ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਟੈਸਟ ਦੇ ਨਤੀਜੇ, ਸਿਹਤ ਜਾਂਚਾਂ, ਅਤੇ ਪੁਲਿਸ ਕਲੀਅਰੈਂਸ—ਅਤੇ ਵੀਜ਼ਾ ਅਰਜ਼ੀ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਵਾਉਂਦੇ ਹਨ, ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ TSS ਸਬਕਲਾਸ 482 ਜਾਂ ਹੋਰ ਮਾਲਕ-ਪ੍ਰਯੋਜਿਤ ਸ਼੍ਰੇਣੀਆਂ ਦੇ ਅਧੀਨ।
ਵਿਭਾਗ ਅਰਜ਼ੀ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ, ਇੱਕ ਵਾਰ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਮਿਲਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਉਮੀਦਵਾਰ ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ ਵਿੱਚ ਕਾਨੂੰਨੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਕੁਝ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਹੁਨਰਮੰਦ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਲਈ ਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸ ਲਈ ਰਸਤੇ ਵੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ।
ਹਾਂ। ਕੁਝ ਮਾਲਕ-ਪ੍ਰਯੋਜਿਤ ਵੀਜ਼ੇ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਮਾਲਕ ਨਾਮਜ਼ਦਗੀ ਸਕੀਮ (ਉਪ-ਕਲਾਸ 186), ਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸ ਲਈ ਇੱਕ ਰਸਤਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹਨ। TSS ਸਬ-ਕਲਾਸ 482 ਵਰਗੇ ਅਸਥਾਈ ਵੀਜ਼ਿਆਂ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸ ਲਈ ਯੋਗ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜੇਕਰ ਉਹ ਕੰਮ ਦੇ ਤਜਰਬੇ, ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਅਤੇ ਕਿੱਤੇ ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਸਥਿਤੀ, ਜਨਤਕ ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਅਤੇ ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਲਾਭ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ।
ਇਸ ਲਈ ਵੀਜ਼ਾ-ਪ੍ਰਯੋਜਿਤ ਨੌਕਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸਥਿਰ, ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਕਰੀਅਰ ਲਈ ਇੱਕ ਪੌੜੀ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆਈ ਅਤੇ ਬਹੁ-ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਕੰਪਨੀਆਂ ਵੀਜ਼ਾ ਸਪਾਂਸਰ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ। ਪ੍ਰਸਿੱਧ ਮਾਲਕਾਂ ਵਿੱਚ PwC, Deloitte, BHP, Cochlear, Telstra, Ramsay Health Care, ਅਤੇ Lendlease ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ। ਇਹ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਵਿੱਤ, ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ, IT, ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ ਅਤੇ ਨਿਰਮਾਣ ਵਿੱਚ ਹੁਨਰਮੰਦ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਦੀ ਭਰਤੀ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਪ੍ਰਤੀਯੋਗੀ ਤਨਖਾਹਾਂ, ਕਰੀਅਰ ਵਿਕਾਸ ਅਤੇ ਪੁਨਰਵਾਸ ਸਹਾਇਤਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ।
ਅਜਿਹੇ ਮਾਲਕਾਂ ਨੂੰ ਨਿਸ਼ਾਨਾ ਬਣਾਉਣ ਨਾਲ ਮਾਲਕ-ਪ੍ਰਯੋਜਿਤ ਭੂਮਿਕਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੀਆਂ ਸੰਭਾਵਨਾਵਾਂ ਵੱਧ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ, ਕਿਉਂਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ ਵੀਜ਼ਾ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਨੇਵੀਗੇਟ ਕਰਨ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ।
ਹਾਂ। ਖੇਤਰੀ ਵੀਜ਼ਾ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਖੇਤਰੀ ਸਪਾਂਸਰਡ ਮਾਈਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਸਕੀਮ (ਸਬਕਲਾਸ 494) ਵਰਗੀਆਂ ਸਕੀਮਾਂ ਰਾਹੀਂ ਉਪਲਬਧ ਹੈ। ਖੇਤਰੀ ਮਾਲਕ ਸਰਗਰਮੀ ਨਾਲ ਹੁਨਰਮੰਦ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਅਕਸਰ ਤੇਜ਼ ਵੀਜ਼ਾ ਪ੍ਰੋਸੈਸਿੰਗ ਅਤੇ ਪੁਨਰਵਾਸ ਸਹਾਇਤਾ ਵਰਗੇ ਪ੍ਰੋਤਸਾਹਨ ਪੇਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਖੇਤਰੀ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀਆਂ - ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ, ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ, ਆਈਟੀ, ਮਾਈਨਿੰਗ, ਅਤੇ ਵਪਾਰ - ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਨੂੰ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਨਿਵਾਸ ਲਈ ਸੰਭਾਵਨਾਵਾਂ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਉਣ ਦਾ ਇੱਕ ਵਿਹਾਰਕ ਤਰੀਕਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਲਾਭਾਂ ਵਿੱਚ ਕਾਨੂੰਨੀ ਕੰਮ ਅਧਿਕਾਰ, ਪ੍ਰਤੀਯੋਗੀ ਤਨਖਾਹਾਂ, ਸਥਾਨਾਂਤਰਣ ਸਹਾਇਤਾ, ਅਤੇ ਉੱਚ-ਮੰਗ ਵਾਲੇ ਉਦਯੋਗਾਂ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ। ਸਪਾਂਸਰ ਕੀਤੀਆਂ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਅਕਸਰ ਕਰੀਅਰ ਵਿਕਾਸ, ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਅਨੁਭਵ ਅਤੇ ਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸ ਲਈ ਰਸਤੇ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ। ਕੈਨੇਡੀਅਨਾਂ ਲਈ, ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਵਿਸ਼ਵਵਿਆਪੀ ਅਭਿਆਸਾਂ, ਮਜ਼ਬੂਤ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਵਿਕਾਸ ਅਤੇ ਉੱਚ ਜੀਵਨ ਪੱਧਰ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ।
ਟੈਗਸ:
ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ ਵਿੱਚ ਵੀਜ਼ਾ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਨੌਕਰੀਆਂ ਕੈਨੇਡੀਅਨਾਂ ਲਈ ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀਆਂ ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਵੀਜ਼ਾ ਚੋਟੀ ਦੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਸਪਾਂਸਰ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ ਵਿੱਚ ਉੱਚ-ਮੰਗ ਵਾਲੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ
ਨਿਯਤ ਕਰੋ