Y-Axis ਵਿਖੇ ਕਰੀਅਰ
ਸਾਰਥਕ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਇੱਕ ਫਲਦਾਇਕ ਕੈਰੀਅਰ ਬਣਾਓ
ਵਾਈ-ਐਕਸਿਸ | ਜਿੱਥੇ ਆਮ ਲੋਕ ਅਸਾਧਾਰਨ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਸਾਡੇ ਨਾਲ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਵੋ ਅਤੇ ਦੂਜਿਆਂ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਬਦਲਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਕੇ ਆਪਣਾ ਜੀਵਨ ਬਦਲੋ।
ਸਾਡੇ ਲਈ ਕੰਮ ਕਿਉਂ ਕਰੋ
1. ਸੁਰੱਖਿਅਤ
Y-Axis ਇੱਕ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ ਮਾਰਕੀਟ ਲੀਡਰ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਮੌਕਿਆਂ ਦੀ ਮੰਗ ਸਪਲਾਈ ਨਾਲੋਂ ਵੱਧ ਹੈ। ਅਸੀਂ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਸੇਵਾ ਅਤੇ ਨਿਰੰਤਰ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਦੁਆਰਾ ਆਪਣੀ ਮਾਰਕੀਟ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਬਰਕਰਾਰ ਰੱਖ ਕੇ ਸਾਲ ਦਰ ਸਾਲ ਵਧ ਰਹੇ ਹਾਂ।
ਹੁਨਰਮੰਦ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਦੀ ਭਾਰੀ ਮੰਗ ਜੋ ਵਿਦੇਸ਼ ਜਾਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ
Y-Axis ਸਪੱਸ਼ਟ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਅਤੇ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਵਿਕਾਸ ਮਾਰਗਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਸਥਿਰ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਤੁਹਾਡੀ ਯੋਗਤਾ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਥਾਨਾਂ 'ਤੇ ਲੈ ਜਾਵੇਗੀ
ਅਸੀਂ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਵਧ ਰਹੇ, ਮੰਦੀ-ਪ੍ਰੂਫ ਅਤੇ ਇੱਕ ਸਥਾਪਿਤ ਬ੍ਰਾਂਡ ਹਾਂ
2. ਅਰਥਪੂਰਨ ਅਤੇ ਉਦੇਸ਼ਪੂਰਨ ਕੰਮ
Y-Axis ਤੁਹਾਨੂੰ ਪੂਰੇ ਪਰਿਵਾਰ ਅਤੇ ਸ਼ਾਇਦ ਆਉਣ ਵਾਲੀਆਂ ਪੀੜ੍ਹੀਆਂ 'ਤੇ ਸਥਾਈ ਪ੍ਰਭਾਵ ਛੱਡਣ ਦਾ ਵਿਲੱਖਣ ਮੌਕਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਤੁਹਾਡੇ ਕੰਮ ਦਾ ਹਰ ਪਹਿਲੂ ਕਿਸੇ ਦੇ ਜੀਵਨ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਉਣ ਦੇ ਟੀਚੇ ਦੀ ਸੇਵਾ ਵਿੱਚ ਹੈ। ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ਾਂ ਲਗਾਤਾਰ ਸਿੱਖਣ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਸਾਥੀਆਂ ਵਿੱਚ ਮਾਨਤਾ ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਅਣਕੈਪਡ ਤਨਖਾਹ ਵੱਲ ਅਗਵਾਈ ਕਰੇਗੀ।
ਅਮੀਰੀ ਵਾਲੀ ਨੌਕਰੀ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਲੋਕ ਵਿਅਕਤੀ ਵਿੱਚ ਬਦਲਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਨਿਖਾਰਦੀ ਹੈ
ਊਰਜਾਵਾਨ ਕੰਮ ਜੋ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਣ ਲਈ ਤੁਹਾਡੇ ਜੋਸ਼ ਨੂੰ ਮੁੜ ਸੁਰਜੀਤ ਕਰੇਗਾ
ਆਪਣੇ ਗਿਆਨ ਅਤੇ ਕਦਰਾਂ-ਕੀਮਤਾਂ ਰਾਹੀਂ ਆਪਣੇ ਸਮਾਜ 'ਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਬਣਾਓ
ਇੱਕ ਮਾਹਰ ਵਜੋਂ ਮਾਨਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ ਜੋ ਜੀਵਨ ਨੂੰ ਬਦਲ ਸਕਦਾ ਹੈ
ਸਾਡੀਆਂ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਨਾਲ ਚੱਲਣ ਵਾਲੀਆਂ ਨੀਤੀਆਂ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਲੈ ਕੇ ਉੱਥੋਂ ਤੱਕ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹੋ
3. ਵਿਕਾਸ ਮਾਨਸਿਕਤਾ- ਅਜੇ ਨਹੀਂ
ਪਲੇਟਫਾਰਮ | ਸਿੱਖਣਾ | ਬਦਲਣ ਲਈ ਖੁੱਲ੍ਹਾ | ਪਾਰਦਰਸ਼ਤਾ | ਮੈਰਿਟੋਕਰੇਸੀ
1999 ਤੋਂ Y-Axis ਨੇ "ਅਜੇ ਨਹੀਂ" ਦੇ ਸਾਡੇ ਫ਼ਲਸਫ਼ੇ ਰਾਹੀਂ ਵਿਕਾਸ ਦੇ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਸਾਡਾ ਉਦੇਸ਼ ਅੱਗੇ ਦੀਆਂ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਲਈ ਤਿਆਰੀ ਕਰਨ ਲਈ ਲਗਾਤਾਰ ਸਿੱਖਣਾ ਅਤੇ ਵਧਣਾ ਹੈ। ਤਬਦੀਲੀ ਲਈ ਸਾਡੀ ਖੁੱਲ, ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਵਿੱਚ ਸਾਡੇ ਨਿਵੇਸ਼, ਸਾਡੀ ਆਧੁਨਿਕ ਗਿਆਨ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ, ਯੋਗਤਾ 'ਤੇ ਸਾਡਾ ਧਿਆਨ, ਅਤੇ ਸਾਡੀ ਇਮਾਨਦਾਰੀ ਨੇ ਸਾਨੂੰ ਵਿਕਾਸ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਗਤੀਸ਼ੀਲ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਲਈ ਚੋਣ ਦਾ ਮਾਲਕ ਬਣਾਇਆ ਹੈ।
4. ਹੋਰ ਕਮਾਓ
ਕੀ ਪਤਾ? ਅਸੀਂ ਸਾਡੀ ਕੁੱਲ ਵਿਕਰੀ ਦਾ ਲਗਭਗ 12% ਸਾਡੀਆਂ ਟੀਮਾਂ ਨਾਲ ਤੁਰੰਤ ਸਾਂਝਾ ਕਰਦੇ ਹਾਂ। ਇਹ ਸਾਡੇ ਮੁਨਾਫੇ ਦਾ ਲਗਭਗ 25% ਹੈ। ਸਾਡੇ ਸੇਲਜ਼ ਕੰਸਲਟੈਂਟਸ ਵਿੱਚੋਂ 46% ਤੋਂ ਵੱਧ ਆਪਣੀ ਤਨਖਾਹ ਦਾ 100% ਤੋਂ ਵੱਧ ਪ੍ਰੋਤਸਾਹਨ ਅਤੇ ਕਮਿਸ਼ਨਾਂ ਵਿੱਚ ਹੀ ਕਮਾਉਂਦੇ ਹਨ 38%, ਪ੍ਰੋਤਸਾਹਨ ਅਤੇ ਕਮਿਸ਼ਨਾਂ ਵਿੱਚ ਆਪਣੀ ਤਨਖਾਹ ਦਾ 90%-50% ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਘਰ ਲੈਂਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 25% ਬਾਕੀ ਰਹਿੰਦੇ ਹਨ। ਇਹ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਮਹੀਨਾਵਾਰ ਤਨਖਾਹ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਹੈ। ਤੁਸੀਂ ਹਰ ਮਹੀਨੇ ਆਪਣੀ ਤਨਖਾਹ ਦਾ 2 ਗੁਣਾ ਇਕੱਲੇ ਪ੍ਰੋਤਸਾਹਨ ਵਿੱਚ ਘਰ ਲੈ ਸਕਦੇ ਹੋ
ਮਹਾਨ ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਅਤੇ ਲਾਭ
ਪ੍ਰਤੀਯੋਗੀ ਤਨਖਾਹ
ਵਿਧਾਨਕ ਲਾਭ
ਪੇਸ਼ਾਵਰ ਵਿਕਾਸ
ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮਾਨਤਾ ਅਤੇ ਇਨਾਮ
ਖੁੱਲ੍ਹੇ ਦਿਲ ਵਾਲੇ ਪ੍ਰੋਤਸਾਹਨ
ਅਨਕੈਪਡ ਕਮਿਸ਼ਨ
5. ਸਿੱਖਣ ਅਤੇ ਵਧਣ ਦੇ ਮੌਕੇ
ਲਾਈਫ ਲੌਂਗ ਲਰਨਿੰਗ | ਮਹਾਨ ਸਿਖਲਾਈ | ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਕਰੋ
ਸਾਡੀਆਂ ਬੇਮਿਸਾਲ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਗਿਆਨ ਅਤੇ ਹੁਨਰ ਵਿੱਚ ਲਗਾਤਾਰ ਵਾਧਾ ਕਰਨ ਦਾ ਮੌਕਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ। ਸਾਡਾ ਮੰਨਣਾ ਹੈ ਕਿ ਹਰੇਕ Y-Axian ਜੀਵਨ ਭਰ ਲਈ ਸਿੱਖਣ ਵਾਲਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਇਨਾਮ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਇਹਨਾਂ ਸਿੱਖਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਕਰੀਅਰ ਵਿੱਚ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਦਾ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰਨ ਲਈ ਲਾਗੂ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਸਾਡੇ ਸੁਚਾਰੂ ਵਿਕਾਸ ਟਰੈਕ ਤੁਹਾਨੂੰ ਤੁਹਾਡੀ ਦਿਲਚਸਪੀ ਵਾਲੇ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਮੌਕਿਆਂ ਦੀ ਪੜਚੋਲ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੰਦੇ ਹਨ
6. ਅਤਿ-ਆਧੁਨਿਕ ਤਕਨਾਲੋਜੀ
Y-AXIS ਇੱਕ 100% ਡਿਜੀਟਲ ਕੰਪਨੀ ਹੈ। ਅਸੀਂ ਆਪਣੇ ਗਲੋਬਲ ਓਪਰੇਸ਼ਨਾਂ ਨੂੰ ਚਲਾਉਣ ਲਈ ਸੇਲਸਫੋਰਸ CRM, Genesys Call Center Solutions ਅਤੇ 0365 ਵਰਗੀਆਂ ਅਤਿ ਆਧੁਨਿਕ ਤਕਨਾਲੋਜੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਾਂ। ਅਸੀਂ ਸੇਲਸਫੋਰਸ ਦੇ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੇ ਉਪਭੋਗਤਾਵਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹਾਂ।
ਸਾਡਾ ਵਿਆਪਕ ਤਕਨੀਕੀ ਬੁਨਿਆਦੀ ਢਾਂਚਾ ਸਾਡੇ ਸਾਰੇ ਸਿਸਟਮਾਂ ਤੋਂ ਡਾਟਾ ਇਕੱਠਾ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸਨੂੰ ਇੱਕ ਅਨੁਭਵੀ ਡੈਸ਼ਬੋਰਡ 'ਤੇ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਸੂਝ ਦਾ ਇਹ ਪੱਧਰ ਸਾਨੂੰ ਪਾਰਦਰਸ਼ੀ, ਜਵਾਬਦੇਹ, ਅਤੇ ਯੋਗਤਾ ਦਾ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਨੂੰ ਤੁਰੰਤ ਇਨਾਮ ਦਿੰਦਾ ਹੈ।
7. ਮੈਰੀਟੋਕਰੇਸੀ
ਅਸੀਂ ਯੋਗਤਾ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਨੂੰ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਦੇ ਹਾਂ, ਇਨਾਮ ਦਿੰਦੇ ਹਾਂ ਅਤੇ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਦੇ ਹਾਂ। ਤੁਹਾਨੂੰ ਲਿੰਗ, ਨਸਲ, ਵਰਗ, ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਮੂਲ, ਜਾਂ ਜਿਨਸੀ ਰੁਝਾਨ ਦੀ ਪਰਵਾਹ ਕੀਤੇ ਬਿਨਾਂ, ਤੁਹਾਡੇ ਯਤਨਾਂ, ਹੁਨਰਾਂ, ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਦੁਆਰਾ ਨਿਰਣਾ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।
8. ਵਰਕ ਲਾਈਫ ਬੈਲੇਂਸ
ਸਾਡਾ ਮੰਨਣਾ ਹੈ ਕਿ ਆਪਣੇ ਲਈ ਅਰਥ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਤੁਹਾਡੇ ਕੰਮ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੀ ਬਾਕੀ ਦੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰਨਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ। ਸਾਡੀਆਂ ਨੀਤੀਆਂ ਤੁਹਾਡੇ ਪਰਿਵਾਰ, ਤੁਹਾਡੇ ਤਰਜੀਹੀ ਸਮੇਂ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਸਿਹਤ ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਲਈ ਲਚਕਤਾ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੰਦੀਆਂ ਹਨ।
ਦਿਨ ਦੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ
ਸਥਿਰ ਸਮਾਂ-ਸਾਰਣੀ
9. ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਥਾਂ
ਅਸੀਂ ਆਪਣੇ ਸਟਾਫ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਗੰਭੀਰਤਾ ਨਾਲ ਲੈਂਦੇ ਹਾਂ। ਅਸੀਂ ਆਪਣੇ ਸਾਰੇ ਦਫ਼ਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਕਈ ਭੌਤਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਉਪਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਨਿਵੇਸ਼ ਕੀਤਾ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਇਆ ਜਾ ਸਕੇ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਹਰ ਸਮੇਂ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਹੋ। ਸਾਡੀਆਂ ਨੀਤੀਆਂ ਇੱਕ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕੰਮ ਦਾ ਮਾਹੌਲ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਸਾਡੀ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਤੁਸੀਂ ਆਉਣ ਦਾ ਆਨੰਦ ਮਾਣਦੇ ਹੋ।
10. ਸਿਧਾਂਤ
ਅਸੀਂ ਹਰੇਕ ਕਾਨੂੰਨੀ ਅਥਾਰਟੀ ਦੇ ਨਾਲ ਹਰ ਨਿਯਮ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਦੇ ਹਾਂ।
ਅਸੀਂ ਨਿਜੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਰੱਖੇ ਹੋਏ ਹਾਂ ਅਤੇ ਸਾਡੇ ਕੋਲ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਕਰਜ਼ਾ ਹੈ ਜੋ ਸਾਨੂੰ ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਸਮਝੌਤਾ ਦੇ ਉੱਚਤਮ ਮੁੱਲਾਂ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੰਦਾ ਹੈ।
ਅਸੀਂ ਕਦੇ ਵੀ ਅਜਿਹਾ ਕੁਝ ਨਹੀਂ ਕਰਾਂਗੇ ਜਿਸ 'ਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਮਾਣ ਨਾ ਹੋਵੇ।
ਅਸੀਂ ਆਪਣੇ ਗਾਹਕਾਂ ਨਾਲ ਕਾਉਂਸਲਿੰਗ ਨੋਟਸ ਅਤੇ ਸਪੱਸ਼ਟ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਲਿਖੇ ਹਨ।
ਸਾਡੀਆਂ ਕੀਮਤਾਂ ਵਿਚ ਇਕਸਾਰਤਾ ਹੈ ਅਤੇ ਗਾਹਕ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਨਹੀਂ ਬਦਲਦੀਆਂ।
ਸਾਡੇ ਕੋਲ ਅੰਦਰੂਨੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਜਵਾਬਦੇਹੀ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਸਾਰੇ ਲੈਣ-ਦੇਣ ਡਿਜੀਟਲਾਈਜ਼ਡ ਹਨ।
ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਸਲਾਹਕਾਰ: ਸਾਡੀ ਕਾਉਂਸਲਿੰਗ ਵਿੱਚ ਵਧੇਰੇ ਇਮਾਨਦਾਰੀ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਅਸੀਂ ਕਿਸੇ ਵੀ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਦੁਆਰਾ ਪੱਖਪਾਤੀ ਨਹੀਂ ਹਾਂ। ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਾਂ।
Y- ਐਕਸਿਸ ਸਨੈਪਸ਼ਾਟ
1M
ਸਫਲ ਬਿਨੈਕਾਰ
1500 +
ਤਜਰਬੇਕਾਰ ਸਲਾਹਕਾਰ
20 ਸਾਲ+
ਮਹਾਰਤ
50 +
ਔਫਿਸ