h1 ਬੀ ਵੀਜ਼ਾ

ਡਾ Arਨ ਐਰੋ
ਡਾ Arਨ ਐਰੋ
ਡਾ Arਨ ਐਰੋ

ਮੈਂ ਇਸਨੂੰ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰਦਾ / ਕਰਦੀ ਹਾਂ ਨਿਯਮ ਅਤੇ ਹਾਲਾਤ

ਟੀਮ ਫਾਈਨਲ
ਪਤਾ ਨਹੀਂ ਕੀ ਕਰਨਾ ਹੈ?

ਮੁਫਤ ਕਾਉਂਸਲਿੰਗ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ

ਕੈਨੇਡਾ ਤੋਂ H-1B ਵੀਜ਼ਾ

H-1B ਵੀਜ਼ਾ ਇੱਕ ਗੈਰ-ਪ੍ਰਵਾਸੀ ਵੀਜ਼ਾ ਹੈ ਜੋ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਉੱਚ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਕਿੱਤਿਆਂ ਵਿੱਚ ਆਉਣ ਅਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਕੈਨੇਡਾ ਤੋਂ H-1B ਵੀਜ਼ਾ ਉਨ੍ਹਾਂ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਪ੍ਰਵਾਸੀਆਂ ਲਈ ਹੈ ਜੋ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਕਿੱਤਿਆਂ ਵਿੱਚ ਅਸਥਾਈ ਕੰਮ ਦੀ ਤਲਾਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ। ਇੱਕ ਯੂਐਸ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਤੋਂ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਅਪਲਾਈ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਕਿੱਤਿਆਂ ਵਿੱਚ IT, ਵਿੱਤ, ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ, ਦਵਾਈ, ਸਮਾਜਿਕ ਅਤੇ ਭੌਤਿਕ ਵਿਗਿਆਨ, ਕਾਨੂੰਨ, ਆਰਕੀਟੈਕਚਰ ਅਤੇ ਸਿੱਖਿਆ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ। H-1B ਵੀਜ਼ਾ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਪਾਰਟ-ਟਾਈਮ ਜਾਂ ਫੁੱਲ-ਟਾਈਮ ਕੰਮ ਲਈ ਜਾਰੀ ਕੀਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ। ਕਿਸੇ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਕਿੱਤੇ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਲਈ, ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਬੈਚਲਰ ਡਿਗਰੀ ਜਾਂ ਇਸ ਤੋਂ ਵੱਧ ਅਤੇ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਗਿਆਨ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਲਈ H-1B ਵੀਜ਼ਾ ਨੂੰ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਤਿੰਨ ਕਿਸਮਾਂ ਵਿੱਚ ਸ਼੍ਰੇਣੀਬੱਧ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ:

  • H-1B ਸਪੈਸ਼ਲਿਟੀ ਕਿੱਤੇ
  • H-1B2 ਡਿਪਾਰਟਮੈਂਟ ਆਫ ਡਿਫੈਂਸ (DOD) ਖੋਜਕਾਰ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਵਰਕਰ
  • H-1B3 ਫੈਸ਼ਨ ਮਾਡਲ

 

ਕੀ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਲਈ H-1B ਵੀਜ਼ਾ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ?

ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਨਾਗਰਿਕ ਵੀਜ਼ਾ-ਮੁਕਤ ਹਨ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ H-1B ਵੀਜ਼ਾ ਸਟੈਂਪ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਅਮਰੀਕਾ ਦੀ ਯਾਤਰਾ ਕਰਦੇ ਸਮੇਂ ਦਾਖਲੇ ਦੇ ਬੰਦਰਗਾਹ 'ਤੇ ਸੀਬੀਪੀ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਦੀ ਇੱਕ ਚੈਕਲਿਸਟ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਾਉਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ।

 

ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼

ਅਮਰੀਕਾ ਦੀ ਯਾਤਰਾ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਨੂੰ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲ ਹੋਣ ਵੇਲੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਦੀ ਹੇਠ ਲਿਖੀ ਸੂਚੀ ਪੇਸ਼ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ:

  • ਪ੍ਰਮਾਣਕ ਪਾਸਪੋਰਟ
  • I-797 ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨੋਟਿਸ
  • ਤੁਹਾਡੀ ਮੌਜੂਦਾ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਸਥਿਤੀ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰਨ ਵਾਲਾ ਪੱਤਰ
  • I-129 ਪਟੀਸ਼ਨ

 

H-1B ਵੀਜ਼ਾ ਯੋਗਤਾ

H-1B ਵੀਜ਼ਾ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਲਈ ਯੋਗਤਾ ਦੇ ਮਾਪਦੰਡ ਹੇਠ ਲਿਖੇ ਅਨੁਸਾਰ ਹਨ:

  • ਇੱਕ ਅਮਰੀਕੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਵੱਲੋਂ ਅਜਿਹੀ ਭੂਮਿਕਾ ਲਈ ਇੱਕ ਵੈਧ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਜਿਸ ਲਈ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਗਿਆਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ
  • ਉਸ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਬੈਚਲਰ ਦੀ ਡਿਗਰੀ ਜਾਂ ਬਰਾਬਰ ਦੇ ਕੰਮ ਦੇ ਤਜਰਬੇ ਦਾ ਸਬੂਤ
  • ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨੂੰ ਸਬੂਤ ਪੇਸ਼ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਯੂਐਸ ਬਿਨੈਕਾਰ ਭੂਮਿਕਾ ਲਈ ਗੈਰਹਾਜ਼ਰ ਹਨ।
  • ਤੁਹਾਡੀ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ USCIS ਦੁਆਰਾ "ਵਿਸ਼ੇਸ਼" ਮੰਨਿਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।
  • ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨੂੰ ਲੇਬਰ ਵਿਭਾਗ ਨੂੰ ਇੱਕ ਲੇਬਰ ਸ਼ਰਤ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਾਉਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਦੇ ਸਾਰੇ ਨਿਯਮ ਅਤੇ ਸ਼ਰਤਾਂ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ।

 

H-1B ਵੀਜ਼ਾ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਪ੍ਰਵਾਸੀਆਂ ਲਈ ਖਾਸ ਵਿਚਾਰ

ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਵਾਸੀਆਂ ਨੂੰ H-1B ਵੀਜ਼ਾ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਵੇਲੇ ਕੁਝ ਕਾਰਕਾਂ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ:

  • ਵੀਜ਼ਾ ਮਿਆਦ:

ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਲਈ H-1B ਵੀਜ਼ਾ 3-ਸਾਲ ਦੀ ਮਿਆਦ ਲਈ ਜਾਰੀ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਜੋ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ 6 ਸਾਲਾਂ ਲਈ ਵਧਾਇਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਵੀਜ਼ਾ 'ਤੇ ਵਧੇਰੇ ਸਮਾਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ, ਵੀਜ਼ਾ ਧਾਰਕ ਨੂੰ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਇੱਕ ਸਾਲ ਲਈ ਦੇਸ਼ ਛੱਡਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਲਈ ਦੁਬਾਰਾ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ।

 

  • ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੀ ਸੌਖ:

ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਲਈ H-1B ਵੀਜ਼ਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ, ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨੂੰ US Citizenship and Immigration Services (USCIS) ਨੂੰ ਇੱਕ I-129 ਅਰਜ਼ੀ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਾਉਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਦਾਇਰ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ।

 

  • ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ:

ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਲਈ H-1B ਵੀਜ਼ਾ, ਸਿਰਫ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਉਦੋਂ ਤੱਕ ਅਪਲਾਈ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਕਿਸੇ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਜਾਂ ਗੈਰ-ਮੁਨਾਫ਼ਾ ਖੋਜ ਸੰਸਥਾ ਵਿੱਚ ਨਾ ਹੋਵੇ।

 

  • ਲਾਟਰੀਆਂ:

H-1B ਦੀ ਰੈਗੂਲਰ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਲਈ 65,000 ਅਤੇ ਮਾਸਟਰ ਡਿਗਰੀ ਲਈ 20,000 ਦੀ ਸਾਲਾਨਾ ਕੈਪ ਹੈ। ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਪੂਰੀ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਇੱਕ H-1 B ਲਾਟਰੀ ਆਯੋਜਿਤ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵੱਡੀ ਮਾਤਰਾ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖਦੇ ਹੋਏ, ਲਾਟਰੀ ਇੱਕ ਚੋਣ ਦਾ ਭਰੋਸਾ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦੀ।

 

  • ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਲਈ ਫਾਈਲਿੰਗ ਫੀਸ:

H-1B ਵੀਜ਼ਾ ਲਈ ਫਾਈਲ ਕਰਨ ਦੀ ਫੀਸ ਉਹਨਾਂ ਲਈ ਘੱਟੋ ਘੱਟ $960 ਹੈ ਜੋ ਇੱਕ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਜਾਂ ਗੈਰ-ਮੁਨਾਫ਼ਾ ਸੰਸਥਾ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਲਈ $3,685 ਉਹਨਾਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚ 25 ਤੋਂ ਵੱਧ ਫੁੱਲ-ਟਾਈਮ ਕਰਮਚਾਰੀ ਹਨ ਜੋ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਪ੍ਰੋਸੈਸਿੰਗ ਲਈ ਬੇਨਤੀ ਕਰਦੇ ਹਨ।

 

  • ਐਕਸਟੈਂਸ਼ਨ/ਨਵੀਨੀਕਰਨ:

H-1B ਵੀਜ਼ਾ 6 ਮਹੀਨਿਆਂ ਜਾਂ ਇਸ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਮੇਂ ਲਈ ਲੰਬਿਤ ਲੇਬਰ ਸਰਟੀਫਿਕੇਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਵਾਲੇ ਅਤੇ ਪ੍ਰਵਾਨਿਤ I-12 ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਅਪਵਾਦਾਂ ਦੇ ਨਾਲ 140 ਸਾਲਾਂ ਤੱਕ ਨਵਿਆਇਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ।

 

  • ਦੋਹਰਾ ਇਰਾਦਾ:

ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਲਈ H-1B ਵੀਜ਼ਾ ਇੱਕ ਦੋਹਰੀ ਇਰਾਦਾ ਵੀਜ਼ਾ ਹੈ ਜੋ ਵੀਜ਼ਾ ਧਾਰਕਾਂ ਨੂੰ ਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਦਾ ਮੌਕਾ ਦਿੰਦੇ ਹੋਏ ਅਸਥਾਈ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਉਦੇਸ਼ਾਂ ਲਈ ਰਜਿਸਟਰਡ ਹੋਣ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੰਦਾ ਹੈ।

 

  • ਕਿੱਤਾ ਅਤੇ ਅਨੁਭਵ:

H-1B ਵੀਜ਼ਾ ਧਾਰਕ ਕਿੱਤਿਆਂ ਦੀ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ਾਲ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਵਿੱਚੋਂ ਚੋਣ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਬਸ਼ਰਤੇ ਉਹਨਾਂ ਕੋਲ ਬੈਚਲਰ ਦੀ ਡਿਗਰੀ ਜਾਂ ਇਸਦੇ ਬਰਾਬਰ ਹੋਵੇ।

 

H-1B ਵੀਜ਼ਾ ਲੋੜਾਂ

H-1B ਵੀਜ਼ਾ ਲਈ ਲੋੜਾਂ ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੀ ਸਾਰਣੀ ਵਿੱਚ ਦਿੱਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਹਨ:

H-1B ਸਪੈਸ਼ਲਿਟੀ ਕਿੱਤੇ

ਆਮ ਲੋੜਾਂ (ਹੋਰਾਂ ਵਿੱਚ)
ਕਿੱਤੇ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ:
ਬਹੁਤ ਹੀ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਗਿਆਨ ਦੇ ਇੱਕ ਸਰੀਰ ਦੀ ਥਿਊਰੀ ਅਤੇ ਵਿਹਾਰਕ ਵਰਤੋਂ; ਅਤੇ
ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ (ਜਾਂ ਇਸਦੇ ਬਰਾਬਰ) ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਬੈਚਲਰ ਜਾਂ ਉੱਚ ਡਿਗਰੀ
ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ ਨੂੰ ਹੇਠ ਲਿਖੇ ਮਾਪਦੰਡ ਪੂਰੇ ਕਰਨੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ:
ਬੈਚਲਰ ਜਾਂ ਉੱਚ ਡਿਗਰੀ ਜਾਂ ਇਸਦੇ ਬਰਾਬਰ
ਸਮਾਨ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਅਹੁਦਿਆਂ ਲਈ ਡਿਗਰੀ ਜਾਂ, ਉਹਨਾਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ ਜੋ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਹਨ ਅਤੇ ਕੇਵਲ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਡਿਗਰੀ ਵਾਲੇ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਦੁਆਰਾ ਹੀ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ
ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨੂੰ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਥਿਤੀ ਲਈ ਡਿਗਰੀ ਜਾਂ ਇਸਦੇ ਬਰਾਬਰ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ
ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਕਰਤੱਵਾਂ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਤੀ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਨਿਭਾਉਣ ਲਈ ਉੱਚ ਪੱਧਰੀ ਗਿਆਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਇਸ ਕਿਸਮ ਦਾ ਗਿਆਨ ਬੈਚਲਰ ਜਾਂ ਉੱਚ ਡਿਗਰੀ ਦੇ ਨਾਲ ਆਉਂਦਾ ਹੈ।
ਕਿਸੇ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਕਿੱਤੇ ਵਿੱਚ ਸੇਵਾਵਾਂ ਨਿਭਾਉਣ ਦੇ ਯੋਗ ਬਣਨ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੇ ਮਾਪਦੰਡਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ:
ਕਿਸੇ ਮਾਨਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਾਲਜ ਜਾਂ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਤੋਂ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਕਿੱਤੇ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੀ ਯੂਐਸ ਬੈਚਲਰ ਜਾਂ ਉੱਚ ਡਿਗਰੀ ਰੱਖੋ
ਇੱਕ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਡਿਗਰੀ ਰੱਖੋ ਜੋ ਕਿਸੇ ਮਾਨਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਾਲਜ ਜਾਂ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਤੋਂ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਕਿੱਤੇ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੀ ਯੂਐਸ ਬੈਚਲਰ ਜਾਂ ਉੱਚ ਡਿਗਰੀ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਹੋਵੇ
ਇੱਕ ਅਪ੍ਰਬੰਧਿਤ ਸਟੇਟ ਲਾਇਸੈਂਸ, ਰਜਿਸਟ੍ਰੇਸ਼ਨ, ਜਾਂ ਪ੍ਰਮਾਣੀਕਰਣ ਰੱਖੋ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਕਿੱਤੇ ਦਾ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਅਭਿਆਸ ਕਰਨ ਅਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਉਸ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦਿੰਦਾ ਹੈ
ਸਿੱਖਿਆ, ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਸਿਖਲਾਈ, ਅਤੇ/ਜਾਂ ਤਜਰਬਾ ਹੋਵੇ ਜੋ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਕਿੱਤੇ ਵਿੱਚ ਯੂਐਸ ਬੈਚਲਰ ਜਾਂ ਉੱਚ ਡਿਗਰੀ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਹੋਵੇ, ਅਤੇ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਅਹੁਦਿਆਂ ਵਿੱਚ ਮੁਹਾਰਤ ਦੀ ਮਾਨਤਾ ਹੋਵੇ।

 

ਵਿਦਿਅਕ ਲੋੜਾਂ

H-1B ਵੀਜ਼ਾ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਵੇਲੇ ਵਿਦਿਅਕ ਲੋੜਾਂ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ ਜਾਂ ਉਪਲਬਧ ਸਥਿਤੀ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ।

ਹਾਲਾਂਕਿ, ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਲਈ H-1B ਵੀਜ਼ਾ ਲਈ ਬੁਨਿਆਦੀ ਵਿਦਿਅਕ ਲੋੜਾਂ ਹੇਠ ਲਿਖੇ ਅਨੁਸਾਰ ਹਨ:

  • ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਬੈਚਲਰ ਡਿਗਰੀ ਜਾਂ ਇਸ ਦੇ ਬਰਾਬਰ
  • ਮਾਸਟਰ ਜਾਂ ਡਾਕਟਰੇਟ ਦੀ ਡਿਗਰੀ
  • ਉੱਨਤ ਸਿਖਲਾਈ ਜਾਂ ਵੋਕੇਸ਼ਨਲ ਹੁਨਰ

 

H-1B ਵੀਜ਼ਾ ਲਈ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ (ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਕਿੱਤਾ) 

H-1B ਵੀਜ਼ਾ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣ ਲਈ, ਯੂਐਸ ਮਾਲਕ ਕੋਲ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਜਾਂ ਕੰਮ ਦੀ ਖਾਲੀ ਸਥਿਤੀ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਜਿਸ ਨੂੰ ਕੋਈ ਅਮਰੀਕੀ ਭਰ ਨਹੀਂ ਸਕਦਾ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਪਟੀਸ਼ਨ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਯੂਐਸ ਮਾਲਕ ਦੁਆਰਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ, ਅਤੇ H-1B ਵੀਜ਼ਾ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦੁਆਰਾ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਭਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਯੋਗ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਲੱਭਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।   

H-1B ਵੀਜ਼ਾ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਲਈ, ਬਿਨੈਕਾਰ ਨੂੰ ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੀਆਂ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਪੂਰੀਆਂ ਕਰਨੀਆਂ ਚਾਹੀਦੀਆਂ ਹਨ:

  • ਅਜਿਹੀ ਨੌਕਰੀ ਵਿੱਚ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰੋ ਜਿਸ ਲਈ ਬਹੁਤ ਹੀ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਗਿਆਨ ਦੇ ਸਿਧਾਂਤ ਅਤੇ ਵਿਹਾਰਕ ਉਪਯੋਗ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।
  • ਕਿਸੇ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ (ਜਾਂ) ਵਿੱਚ ਬੈਚਲਰ ਦੀ ਡਿਗਰੀ ਜਾਂ ਇਸਦੇ ਬਰਾਬਰ ਜਾਂ ਉੱਚ ਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ
  • ਇੱਕ ਸਟੇਟ ਲਾਇਸੈਂਸ, ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ, ਜਾਂ ਰਜਿਸਟ੍ਰੇਸ਼ਨ ਰੱਖੋ ਜੋ ਪ੍ਰਤਿਬੰਧਿਤ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿੱਤੇ ਦਾ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਅਭਿਆਸ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੰਦਾ ਹੈ।
  • ਆਪਣੀ ਪਸੰਦ ਦੀ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਸਾਬਤ ਕੀਤਾ ਹੈ
  • ਇੱਕ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਹੈ

 

H-1B ਵੀਜ਼ਾ ਲਈ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਲੋੜਾਂ

ਉਚਿਤ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਰੱਖਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਯੂਐਸ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਸਪਾਂਸਰ ਕਰਨ ਲਈ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਸ਼ਰਤਾਂ ਪੂਰੀਆਂ ਕਰਨੀਆਂ ਚਾਹੀਦੀਆਂ ਹਨ।

ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਲੋੜਾਂ ਹੇਠ ਲਿਖੇ ਅਨੁਸਾਰ ਹਨ:

  • ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ ਨੂੰ H-1B ਯੋਗਤਾ ਲੋੜਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ
  • ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨੂੰ ਰਜਿਸਟ੍ਰੇਸ਼ਨ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਪੂਰੀ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਲੋੜੀਂਦੀ ਫੀਸ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ
  • ਯੂਐਸ ਡਿਪਾਰਟਮੈਂਟ ਆਫ਼ ਲੇਬਰ (DOL) ਦੁਆਰਾ ਜਾਰੀ ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ (LCA) ਦਾ ਪ੍ਰਮਾਣੀਕਰਨ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ।
  • ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ $60,000 ਪ੍ਰਤੀ ਸਾਲ ਦੀ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਉਜਰਤ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ
  • ਫਾਰਮ I-129 ਲਈ ਫਾਈਲ ਕਰਨਾ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੈ

ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਲਈ ਕਦਮ:

ਕਦਮ 1: ਇੱਕ ਪਟੀਸ਼ਨ ਦਾਇਰ ਕਰੋ

H-1B ਵੀਜ਼ਾ ਲਈ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਸਪਾਂਸਰ ਕਰਨ ਵੱਲ ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ ਹੈ ਇਸ ਲਈ ਰਜਿਸਟਰ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਲਾਭਪਾਤਰੀ ਜਾਂ ਵਰਕਰ ਦੀ ਤਰਫੋਂ ਲੋੜੀਂਦੀ ਫੀਸ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨਾ।

 

ਕਦਮ 2: ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ (LCA) ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ

ਅਗਲਾ ਕਦਮ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਲਈ US ਡਿਪਾਰਟਮੈਂਟ ਆਫ਼ ਲੇਬਰ (DOL) ਤੋਂ ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ (LCA) ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਹੈ। ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨੂੰ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ H-1 B ਵਰਕਰ ਔਸਤ ਉਜਰਤ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਸਮੇਤ ਕਿਰਤ ਲੋੜਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦਾ ਹੈ।

 

ਕਦਮ 3: ਫਾਈਲ ਫਾਰਮ I-129

ਫਿਰ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਤਰਫੋਂ ਫਾਰਮ I-129 ਦਾਇਰ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦੀ ਸੰਸਥਾ/ਕੰਪਨੀ, ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਜਾ ਰਹੀ ਨੌਕਰੀ, ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀਆਂ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਅਤੇ ਅਨੁਭਵ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।

 

ਕਦਮ 4: ਫੀਸ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਪੂਰਾ ਕਰੋ

ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨੂੰ ਲਾਜ਼ਮੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਫਾਈਲਿੰਗ ਫੀਸ ਅਤੇ ਲੋੜੀਂਦੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਵਿਦਿਅਕ ਪ੍ਰਤੀਲਿਪੀਆਂ, ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ, ਅਤੇ ਹੋਰ ਕਾਗਜ਼ੀ ਕਾਰਵਾਈ।

 

ਕਦਮ 5: ਸਥਿਤੀ ਦੀ ਉਡੀਕ ਕਰੋ

ਐੱਚ-1ਬੀ ਵੀਜ਼ਾ ਪਟੀਸ਼ਨ ਨੂੰ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਮਿਲਣ 'ਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਅਮਰੀਕਾ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਆਪਣਾ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ।

 

ਨੋਟ: ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨੂੰ ਵੀਜ਼ਾ ਧਾਰਕਾਂ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਸਾਰੇ H-1B ਵੀਜ਼ਾ ਨਿਯਮਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ, ਸਾਰੇ ਰਿਕਾਰਡਾਂ ਦਾ ਧਿਆਨ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, LCA ਵਿੱਚ ਨਿਯਮਾਂ ਅਤੇ ਸ਼ਰਤਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਵਿੱਚ ਕਿਸੇ ਵੀ ਤਬਦੀਲੀ ਬਾਰੇ USCIS ਨੂੰ ਸੂਚਿਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।

 

ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਪ੍ਰਵਾਸੀਆਂ ਲਈ H-1B ਵੀਜ਼ਾ ਦੀਆਂ ਕਿਸਮਾਂ

H-1B ਵੀਜ਼ਾ ਨੂੰ ਮੋਟੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਤਿੰਨ ਕਿਸਮਾਂ ਵਿੱਚ ਵੰਡਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ:

  • H-1B1 ਵੀਜ਼ਾ: H-1B1 ਵੀਜ਼ਾ ਅਮਰੀਕੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਅਸਥਾਈ ਤੌਰ 'ਤੇ ਚਿਲੀ ਅਤੇ ਸਿੰਗਾਪੁਰ ਤੋਂ ਗੈਰ-ਪ੍ਰਵਾਸੀ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਪੇਸ਼ਿਆਂ ਵਿੱਚ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। ਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਾਮਿਆਂ ਲਈ H-1B1 ਵੀਜ਼ਾ ਦੀ ਮੌਜੂਦਾ ਸੀਮਾ 6,800 ਹੈ, ਚਿਲੀ ਲਈ 1,400 ਅਤੇ ਸਿੰਗਾਪੁਰ ਲਈ 5,400 ਹੈ।
  • H-1B2 ਵੀਜ਼ਾ: H-1B2 ਵੀਜ਼ਾ, ਜਾਂ DOD ਖੋਜਕਾਰ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਵਰਕਰ ਵੀਜ਼ਾ, US DOD ਜਾਂ ਹੋਰ ਸਰਕਾਰੀ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ਤੋਂ ਖੋਜ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਯੋਗ ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਲਈ ਹੈ।
  • H-1B3 ਵੀਜ਼ਾ: H-1B3 ਵੀਜ਼ਾ, ਜਾਂ ਫੈਸ਼ਨ ਮਾਡਲ ਵੀਜ਼ਾ, ਲਈ ਬਿਨੈਕਾਰ ਨੂੰ ਇੱਕ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਜਾਂ ਸਥਾਪਿਤ ਫੈਸ਼ਨ ਮਾਡਲ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।

                                                                                                                 

ਨਿਯਮਤ H-1B ਵੀਜ਼ਾ

H-1B ਵੀਜ਼ਾ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਗੈਰ-ਪ੍ਰਵਾਸੀ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਅਸਥਾਈ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਰੱਖਣ ਦੀ ਸਹੂਲਤ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। ਕਿਸੇ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਕਿੱਤੇ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਲੋੜ ਸਿਧਾਂਤਕ ਅਤੇ ਵਿਹਾਰਕ ਮੁਹਾਰਤ ਅਤੇ ਕਿਸੇ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਕਿੱਤੇ (ਦਵਾਈ, ਸਿੱਖਿਆ, ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ, ਵਿਗਿਆਨ, ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਤਕਨਾਲੋਜੀਆਂ, ਬਾਇਓਟੈਕਨਾਲੌਜੀ, ਆਦਿ) ਵਿੱਚ ਬੈਚਲਰ ਦੀ ਡਿਗਰੀ ਜਾਂ ਇਸ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਦੀ ਕੋਈ ਵੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਕਿੱਤਿਆਂ ਲਈ ਐਚ-1ਬੀ ਵੀਜ਼ਾ ਤਹਿਤ ਬੈਚਲਰ ਡਿਗਰੀ ਜਾਂ ਇਸ ਤੋਂ ਵੱਧ ਨੂੰ ਵਿਚਾਰਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਾਮਿਆਂ ਲਈ H-1B ਵੀਜ਼ਾ ਦੀ ਸਾਲਾਨਾ ਸੀਮਾ 65,000 ਹੈ, H-20,000B ਐਡਵਾਂਸਡ ਡਿਗਰੀ ਧਾਰਕਾਂ ਦੇ ਅਧੀਨ ਵਾਧੂ 1 ਦੇ ਨਾਲ।

 

H-1B2 ਵੀਜ਼ਾ

H-1B2 ਵੀਜ਼ਾ (DOD ਖੋਜਕਾਰ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਵਰਕਰ ਵੀਜ਼ਾ) ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਸਰਕਾਰੀ-ਸਬੰਧਤ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ਜਾਂ US DOD ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੰਦਾ ਹੈ।

H-1B2 ਵੀਜ਼ਾ ਲਈ ਯੋਗ ਹੋਣ ਲਈ ਯੋਗਤਾ ਲੋੜਾਂ ਹੇਠ ਲਿਖੇ ਅਨੁਸਾਰ ਹਨ:

  • ਅਜਿਹੀ ਨੌਕਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ ਜਿਸ ਲਈ ਬੈਚਲਰ ਡਿਗਰੀ ਜਾਂ ਉੱਚ ਬਰਾਬਰ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋਵੇ।
  • ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਣ ਦੀ ਮਿਤੀ ਦੇ ਨਾਲ, ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਵਿੱਚ ਬਿਨੈਕਾਰ ਦੀਆਂ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਅਤੇ ਕਰਤੱਵਾਂ ਦਾ ਇੱਕ ਆਮ ਵਰਣਨ
  • ਸਰਕਾਰ-ਤੋਂ-ਸਰਕਾਰ ਸਮਝੌਤੇ ਦੇ ਤਹਿਤ ਸਹਿ-ਉਤਪਾਦਨ (ਜਾਂ) ਖੋਜ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਵਿੱਚ ਬਿਨੈਕਾਰ ਦੀ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਅਤੇ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਦੇ ਸਬੂਤ ਵਜੋਂ ਰੱਖਿਆ ਵਿਭਾਗ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਮੈਨੇਜਰ ਤੋਂ ਇੱਕ ਪੁਸ਼ਟੀਕਰਨ ਪੱਤਰ 
  • ਆਪਣੀ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਦੇ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਸਥਾਪਿਤ ਕੀਤਾ ਹੈ
  • ਕਿਸੇ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਵਿੱਚ ਬੈਚਲਰ ਦੀ ਡਿਗਰੀ ਜਾਂ ਉੱਚ ਪੱਧਰੀ ਹੋਵੇ ਜਾਂ ਇੱਕ ਅਪ੍ਰਬੰਧਿਤ ਰਾਜ ਰਜਿਸਟ੍ਰੇਸ਼ਨ, ਲਾਇਸੈਂਸ, ਜਾਂ ਪ੍ਰਮਾਣੀਕਰਣ ਹੋਵੇ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਕਿੱਤੇ ਵਿੱਚ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਅਭਿਆਸ ਕਰਨ ਦਿੰਦਾ ਹੈ।
  • ਅਮਰੀਕੀ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਗੈਰ-ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਦੇ ਨਾਵਾਂ ਅਤੇ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖਾਂ ਵਾਲਾ ਬਿਆਨ। ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਾਮੇ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਉਸੇ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ 'ਤੇ ਖਤਮ ਹੋ ਗਈ ਸੀ, ਨੂੰ ਵੀ ਉਪਰੋਕਤ ਬਿਆਨ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।

ਨੋਟ: H-1B2 ਵੀਜ਼ਾ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਲਈ ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ (LCA) ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ

 

H-1B3 ਵੀਜ਼ਾ

H-1B3 ਗੈਰ-ਪ੍ਰਵਾਸੀ ਵੀਜ਼ਾ ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਫੈਸ਼ਨ ਮਾਡਲਾਂ ਲਈ ਹੈ। ਵੀਜ਼ਾ ਯੋਗ ਫੈਸ਼ਨ ਮਾਡਲਾਂ ਨੂੰ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਅਤੇ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਮਾਨਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦਿੰਦਾ ਹੈ।

H-1B3 ਵੀਜ਼ਾ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਲਈ ਯੋਗਤਾ ਲੋੜਾਂ ਹੇਠ ਲਿਖੇ ਅਨੁਸਾਰ ਹਨ:

  • ਸੇਵਾਵਾਂ ਜਾਂ ਅਜਿਹੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਸਵੀਕਾਰ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਜਿਸ ਲਈ ਇੱਕ ਮਾਨਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਫੈਸ਼ਨ ਮਾਡਲ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ
  • ਯੋਗਤਾ ਦਾ ਨਮੂਨਾ ਬਣੋ
  • ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ (LCA) ਰੱਖੋ
  • I-129

 

ਕੈਨੇਡਾ ਤੋਂ H-1B ਵੀਜ਼ਾ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਲਈ ਕਦਮ

ਕੈਨੇਡਾ ਤੋਂ H-1B ਵੀਜ਼ਾ ਲਈ ਅਪਲਾਈ ਕਰਨ ਲਈ, ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਅਮਰੀਕਾ ਦੇ ਮਾਲਕ ਤੋਂ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨੀ ਪੈਂਦੀ ਹੈ। ਰਾਜਾਂ ਵਿੱਚ ਆਉਣ ਅਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਾਮੇ ਲਈ ਇੱਕ ਪਟੀਸ਼ਨ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਲਈ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੇ ਕਦਮਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ।

ਕਦਮ 1: ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ (LCA) ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ

US ਵਿੱਚ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਕੋਲ USCIS ਤੋਂ ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ (LCA) ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ। LCA ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਬਰਾਬਰ ਉਜਰਤਾਂ ਅਤੇ ਉਚਿਤ ਵਿਵਹਾਰ ਦੀ ਗਰੰਟੀ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਇਹ ਵੀ ਸਾਬਤ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੋਈ ਵੀ ਅਮਰੀਕੀ ਨਾਗਰਿਕ ਉਪਲਬਧ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੈ, ਜਾਂ ਉਸ ਖਾਸ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ ਲਈ ਨੌਕਰੀ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਨਹੀਂ ਹੈ।

ਫਾਰਮ ਵਿੱਚ ਸਪੱਸ਼ਟ ਤੌਰ 'ਤੇ ਦੱਸਿਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਕਿੰਨੇ ਸਾਲ ਕੰਮ 'ਤੇ ਰੱਖਿਆ ਜਾਵੇਗਾ। ਇਹ ਫਾਰਮ ਅਮਰੀਕਾ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਲਈ ਸਬੂਤ ਹੈ ਕਿ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ:

  • ਮਜ਼ਦੂਰ ਨੂੰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਉਜਰਤ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰੋ
  • ਆਦਰਸ਼ ਕੰਮ ਦੀਆਂ ਸਥਿਤੀਆਂ ਅਤੇ ਵਾਤਾਵਰਣ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰੋ
  • ਲੇਬਰ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਵਿੱਚ ਕਿਸੇ ਵੀ ਤਬਦੀਲੀ ਬਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਸੂਚਿਤ ਕਰੋ
  • ਕੰਮ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਬਾਰੇ ਸਰਕਾਰ ਨੂੰ ਸੂਚਿਤ ਕਰੋ
  • ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਸਾਰੇ ਵੇਰਵੇ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰੋ 
  • ਰਾਜ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਅਤੇ ਆਮਦਨੀ ਦਾ ਵੇਰਵਾ

ਕਦਮ 2: USCIS ਕੋਲ ਇੱਕ ਪਟੀਸ਼ਨ ਦਾਇਰ ਕਰੋ

ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਫਿਰ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰੇਗਾ ਅਤੇ ਫਾਰਮ I-129 ਲਈ ਫਾਈਲ ਕਰੇਗਾ। ਫਾਰਮ I-129 ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨੂੰ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਰੱਖਣ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਦਿੰਦਾ ਹੈ।

ਕਦਮ 3: ਫਾਰਮ I-129 ਭਰੋ

ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨੂੰ ਹਰੇਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਲਈ ਇੱਕ ਵੱਖਰਾ I-129 ਫਾਰਮ ਭਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। I-129 ਫਾਰਮ ਲੋੜੀਂਦੇ ਹਨ ਜੇਕਰ:

  • ਜੇਕਰ ਦੋ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਕੰਪਨੀਆਂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਭਰਤੀ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ, ਤਾਂ ਉਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਹਰੇਕ ਨੂੰ ਫਾਰਮ I-129 ਭਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ
  • ਜੇਕਰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਫਾਰਮ I-129 ਭਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ
  • ਜੇਕਰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੌਕਰੀ ਬਦਲ ਰਿਹਾ ਹੈ ਤਾਂ ਨਵੇਂ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਨੂੰ ਫਾਰਮ I-129 ਦਾਇਰ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।

ਕਦਮ 4: ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਅਤੇ ਫਾਰਮ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰੋ

ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਦੀ ਹੇਠ ਲਿਖੀ ਸੂਚੀ ਫਾਰਮਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਜਮ੍ਹਾ ਕੀਤੀ ਜਾਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ:

  • ਫਾਰਮ I-129 ਫਾਈਲ ਕਰਨ ਦੀ ਫੀਸ
  • ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦੁਆਰਾ ਫੰਡ ਪ੍ਰਾਪਤ ਸਿਖਲਾਈ ਫੀਸ (1500+ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ $25 ਅਤੇ US ਵਿੱਚ ਫੁੱਲ-ਟਾਈਮ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ $750)
  • ਹਰੇਕ ਕਰਮਚਾਰੀ/ਕਰਮਚਾਰੀ ਲਈ $500 ਦੀ ਧੋਖਾਧੜੀ ਰੋਕਥਾਮ ਅਤੇ ਖੋਜ ਫੀਸ
  • $114 ਦੀ ਪਬਲਿਕ ਲਾਅ 113-4,000 ਫੀਸ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰੋ
  • ਜਿਹੜੇ ਕਰਮਚਾਰੀ USCIS ਤੋਂ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਪ੍ਰੋਸੈਸਿੰਗ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ $1,225 ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨਾ ਪਵੇਗਾ
  • ਫ਼ਾਰਮ G-28 ਮਾਲਕਾਂ ਲਈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਵਕੀਲ ਨੁਮਾਇੰਦਗੀ ਕਰਦੇ ਹਨ
  • ਹੋਰ ਦਸਤਾਵੇਜ਼

ਕਦਮ 5: USCIS ਤੋਂ ਸਥਿਤੀ ਦੀ ਉਡੀਕ ਕਰੋ

ਫਾਰਮ ਜਮ੍ਹਾ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, USCIS ਇਸਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰੇਗਾ ਅਤੇ ਫੈਸਲਾ ਕਰੇਗਾ। ਪਟੀਸ਼ਨ ਦੀ ਮਨਜ਼ੂਰੀ 'ਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਫਾਰਮ I-797 ਜਾਰੀ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ।

ਨੋਟ: ਅਪ੍ਰੈਲ 2024 ਤੋਂ, USCIS ਸੇਵਾ ਕੇਂਦਰ ਹੁਣ H-129B ਅਤੇ H-1B1 ਵਰਗੀਕਰਨ ਲਈ I-1 ਪਟੀਸ਼ਨਾਂ ਨੂੰ ਸਵੀਕਾਰ ਨਹੀਂ ਕਰਨਗੇ। 1 ਅਪ੍ਰੈਲ, 2024 ਤੱਕ, I-129 ਪਟੀਸ਼ਨਾਂ ਜੋ ਕਾਗਜ਼ਾਂ ਰਾਹੀਂ ਔਫਲਾਈਨ ਦਾਇਰ ਕੀਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਸਨ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਪ੍ਰੋਸੈਸਿੰਗ, ਫਾਰਮ I-907, ਅਤੇ ਫਾਰਮ I-539 ਅਤੇ ਫਾਰਮ I-765 ਦੇ ਨਾਲ ਦਾਇਰ ਕੀਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਬੇਨਤੀਆਂ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ, USCIS 'ਤੇ ਦਾਇਰ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾਣੀਆਂ ਚਾਹੀਦੀਆਂ ਹਨ। ਫਾਰਮ I-129 'ਤੇ ਲਾਕਬਾਕਸ ਸਹੂਲਤ ਦਾ ਜ਼ਿਕਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ।

 

H-1B ਲਾਟਰੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੀ ਸੰਖੇਪ ਜਾਣਕਾਰੀ

ਸਾਲਾਨਾ H-1B ਲਾਟਰੀ ਲਈ ਰਜਿਸਟ੍ਰੇਸ਼ਨਾਂ ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ 2020 ਵਿੱਚ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਸਨ। ਪਹਿਲਾਂ, ਮਾਲਕ ਇੱਕ LCA ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਤੋਂ ਤੁਰੰਤ ਬਾਅਦ H-1B ਪਟੀਸ਼ਨ ਲਈ ਫਾਈਲ ਕਰਨਗੇ; ਹਾਲਾਂਕਿ, ਹੁਣ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਇਲੈਕਟ੍ਰਾਨਿਕ ਰਜਿਸਟ੍ਰੇਸ਼ਨ ਦੁਆਰਾ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਾਉਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਜੇਕਰ ਉਹ ਹਰ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਦੇ ਅਪ੍ਰੈਲ ਵਿੱਚ ਆਯੋਜਿਤ H-1B ਲਾਟਰੀ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲ ਹੋਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਸਰਕਾਰ ਨੇ ਸ਼ੁਰੂ ਵਿੱਚ ਹਰ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਵਾਰ ਜਾਰੀ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ H-1B ਵਰਕ ਵੀਜ਼ਾ ਦੀ ਸੰਖਿਆ 'ਤੇ ਸਾਲਾਨਾ ਸੀਮਾ ਰੱਖੀ ਸੀ। H-1B ਵੀਜ਼ਾ ਦੀ ਵੱਧਦੀ ਮੰਗ ਦੇ ਨਾਲ, ਜੋ ਕਿ ਉਪਲਬਧ ਸਲਾਟਾਂ ਨੂੰ ਪਾਰ ਕਰਦੇ ਹਨ, H-1B ਲਾਟਰੀ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਬੇਤਰਤੀਬੇ H-1B ਪਟੀਸ਼ਨਾਂ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਲਈ ਚੋਣ ਕਰਦੀ ਹੈ।

ਲਾਟਰੀ ਲਈ ਵਰਕਰਾਂ ਨੂੰ ਰਜਿਸਟਰ ਕਰਨ ਲਈ ਮਾਲਕਾਂ ਨੂੰ USCIS 'ਤੇ ਇੱਕ ਅਧਿਕਾਰਤ ਔਨਲਾਈਨ ਖਾਤਾ ਬਣਾਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਉਹ ਫਿਰ ਹੇਠ ਲਿਖੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਾ ਕੇ ਇੱਕ ਜਾਂ ਇੱਕ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਰਜਿਸਟ੍ਰੇਸ਼ਨ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ:

  • ਪਟੀਸ਼ਨ ਕੀਤੀ ਜਾ ਰਹੀ ਸੰਸਥਾ ਦਾ ਕਾਨੂੰਨੀ ਨਾਮ
  • ਮਾਲਕ ਪਛਾਣ ਨੰਬਰ
  • ਅਧਿਕਾਰਤ ਸਮਰਥਨਕਰਤਾ ਦਾ ਨਾਮ, ਸਿਰਲੇਖ, ਅਤੇ ਸੰਪਰਕ ਜਾਣਕਾਰੀ
  • ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦਾ ਪਤਾ
  • ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਵਿੱਦਿਅਕ ਯੋਗਤਾ
  • ਕਰਮਚਾਰੀ/ਕਰਮਚਾਰੀ ਦਾ ਨਾਮ, ਲਿੰਗ, ਜਨਮ ਮਿਤੀ, ਦੇਸ਼ ਅਤੇ ਨਾਗਰਿਕਤਾ

ਇੱਕ ਸਿੰਗਲ ਕਰਮਚਾਰੀ ਲਈ ਰਜਿਸਟਰ ਕਰਨ ਦੀ ਲਾਗਤ $10 ਹੈ। ਚੁਣੇ ਗਏ ਮਾਲਕਾਂ ਨੂੰ ਈਮੇਲ ਰਾਹੀਂ ਸੂਚਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ ਅਤੇ ਉਹ ਉਸ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਲਈ ਕਰਮਚਾਰੀ ਲਈ H-1B ਪਟੀਸ਼ਨ ਦਾਇਰ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ।   

 

H-1B ਵੀਜ਼ਾ ਫੀਸਾਂ ਅਤੇ ਲਾਗਤਾਂ

ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਐਚ-1 ਬੀ ਪਟੀਸ਼ਨ ਦਾਇਰ ਕਰਨ ਨਾਲ ਜੁੜੀਆਂ ਸਾਰੀਆਂ ਫੀਸਾਂ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਜਾਂ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸਿਰਫ਼ ਅਰਜ਼ੀ ਫੀਸ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨਾ ਹੋਵੇਗਾ। ਅਟਾਰਨੀ ਫੀਸਾਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਪ੍ਰੋਸੈਸਿੰਗ ਫੀਸਾਂ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਲਾਗਤਾਂ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਮਚਾਰੀ ਜਾਂ ਮਾਲਕ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ।

ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੀ ਸਾਰਣੀ ਵਿੱਚ H-1B ਵੀਜ਼ਾ ਫੀਸਾਂ ਦੀ ਪੂਰੀ ਸੂਚੀ ਹੈ:

 

ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦੁਆਰਾ ਅਦਾ ਕੀਤੀ ਜਾਣ ਵਾਲੀ ਫੀਸ

ਫੀਸ ਦੀ ਕਿਸਮ

ਫੀਸ ਦੀ ਰਕਮ

ਰਜਿਸਟ੍ਰੇਸ਼ਨ ਫੀਸ

 $10

ਜਨਤਕ ਕਾਨੂੰਨ 114-113 ਫੀਸ

 $4,000

ਮੁੱਢਲੀ ਫਾਈਲਿੰਗ ਫੀਸ

 780 ਅਪ੍ਰੈਲ, 1 ਤੋਂ $2024

ਅਮਰੀਕੀ ਪ੍ਰਤੀਯੋਗਤਾ ਅਤੇ ਕਾਰਜਬਲ ਸੁਧਾਰ ਐਕਟ (ACWIA) ਸਿੱਖਿਆ ਅਤੇ ਸਿਖਲਾਈ ਫੀਸ

$ 750 ਜਾਂ $ 1,500

ਐਂਟੀ-ਫਰੌਡ ਫੀਸ

 $500

 

H-1B ਵੀਜ਼ਾ ਲਈ ਕਰਮਚਾਰੀ/ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੁਆਰਾ ਅਦਾ ਕੀਤੀ ਜਾਣ ਵਾਲੀ ਫੀਸ

ਫੀਸ ਦੀ ਕਿਸਮ

ਫੀਸ ਦੀ ਰਕਮ

ਕੌਂਸਲਰ ਪ੍ਰੋਸੈਸਿੰਗ (ਫਾਰਮ DS-160)

$205

ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਪ੍ਰੋਸੈਸਿੰਗ ਫੀਸ (ਵਿਕਲਪਿਕ)

$2,805 [ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦੁਆਰਾ ਵੀ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ]

ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਅਟਾਰਨੀ ਫੀਸ (ਵਿਕਲਪਿਕ)

ਲਾਗਤ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਹੋਵੇਗੀ [ਨਿਯੋਕਤਾ ਦੁਆਰਾ ਵੀ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ]

 

ਅਮਰੀਕੀ ਪ੍ਰਤੀਯੋਗਤਾ ਅਤੇ ਕਾਰਜਬਲ ਸੁਧਾਰ ਐਕਟ (ACWIA) ਫੀਸ

ਅਮੈਰੀਕਨ ਕੰਪੀਟੀਟਿਵਨੈਸ ਐਂਡ ਵਰਕਫੋਰਸ ਇੰਪਰੂਵਮੈਂਟ ਐਕਟ (ACWIA) ਫੀਸ ਸਪਾਂਸਰ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਕੰਪਨੀ ਦੁਆਰਾ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤੇ ਗਏ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ/ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸੰਖਿਆ ਦੇ ਅਧਾਰ ਤੇ ਵੱਖਰੀ ਹੋਵੇਗੀ। ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਲਈ ACWIA ਫੀਸ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨਾ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੈ।  

ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਗਿਣਤੀ

ਫੀਸ ਦੀ ਰਕਮ

1-25 ਫੁੱਲ-ਟਾਈਮ ਵਰਕਰ

$750

25 ਤੋਂ ਵੱਧ ਫੁੱਲ-ਟਾਈਮ ਵਰਕਰ

$1,500

 

ਨੋਟ:  ਖੋਜ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਅਤੇ ਸਰਕਾਰੀ-ਵਿਦਿਅਕ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਨਾਲ ਜੁੜੀਆਂ ਗੈਰ-ਲਾਭਕਾਰੀ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਨੂੰ ਇਹ ਫੀਸ ਅਦਾ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ। 

 

ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਪ੍ਰੋਸੈਸਿੰਗ ਸੇਵਾ

ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਪ੍ਰੋਸੈਸਿੰਗ ਫੀਸ ਉਹਨਾਂ ਲਈ ਵਿਕਲਪਿਕ ਹੈ ਜੋ ਅਰਜ਼ੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਤੇਜ਼ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਇਸ ਸੇਵਾ ਦਾ ਲਾਭ ਲੈਣ ਲਈ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਫਾਰਮ I-907 ਦੇ ਨਾਲ ਫਾਰਮ I-129 ਜਮ੍ਹਾ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਪ੍ਰੋਸੈਸਿੰਗ ਫੀਸ ਦੀ ਕੀਮਤ 2,805 ਦਿਨਾਂ ਦੀ ਸਮਾਂ ਸੀਮਾ ਦੇ ਨਾਲ ਲਗਭਗ $15 ਹੈ।

 

ਕੌਂਸਲਰ ਵੀਜ਼ਾ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਫੀਸ

ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਜੋ ਅਮਰੀਕਾ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਹਨ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਕੌਂਸਲਰ ਪ੍ਰੋਸੈਸਿੰਗ ਤੋਂ ਗੁਜ਼ਰਨਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ, ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਫਾਰਮ DS-160 ਲਈ ਫਾਈਲ ਕਰਨਾ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੈ। ਕੌਂਸਲਰ ਵੀਜ਼ਾ ਅਰਜ਼ੀ ਦੀ ਫੀਸ ਲਗਭਗ $205 ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਜਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀ/ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ।

 

H-1B ਵੀਜ਼ਾ ਪ੍ਰੋਸੈਸਿੰਗ ਸਮਾਂ

H-1B ਵੀਜ਼ਾ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੋ ਤਰੀਕਿਆਂ ਨਾਲ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ:

  • ਨਿਯਮਤ ਪ੍ਰੋਸੈਸਿੰਗ - 2 ਤੋਂ 8 ਮਹੀਨੇ
  • ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਪ੍ਰੋਸੈਸਿੰਗ - 15 ਦਿਨ

 

ਨਿਯਮਤ ਪ੍ਰੋਸੈਸਿੰਗ

ਰੈਗੂਲਰ ਪ੍ਰੋਸੈਸਿੰਗ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਪ੍ਰੋਸੈਸਿੰਗ ਵਿਧੀ ਨਾਲੋਂ ਵਧੇਰੇ ਕਿਫਾਇਤੀ ਹੈ; ਹਾਲਾਂਕਿ, ਪ੍ਰੋਸੈਸਿੰਗ ਦਾ ਸਮਾਂ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਜਾਂ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਅਤੇ ਹੋਰ ਕਾਰਕਾਂ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਇਸ ਵਿੱਚ 2 ਮਹੀਨਿਆਂ ਤੋਂ 8 ਮਹੀਨਿਆਂ ਤੱਕ ਦਾ ਸਮਾਂ ਲੱਗ ਸਕਦਾ ਹੈ। H-1B ਵੀਜ਼ਾ ਦੀ ਔਸਤ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦਾ ਸਮਾਂ ਲਗਭਗ 3-5 ਮਹੀਨੇ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਅਣਪਛਾਤੇ ਪ੍ਰੋਸੈਸਿੰਗ ਸਮੇਂ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖਦੇ ਹੋਏ, ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ H-1B ਵੀਜ਼ਾ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਲਈ ਨਿਯਮਤ ਵੀਜ਼ਾ ਪ੍ਰੋਸੈਸਿੰਗ ਵਿਧੀ ਦੀ ਸਿਫ਼ਾਰਸ਼ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ। H-1B ਸੋਧ ਬੇਨਤੀਆਂ ਜਾਂ ਵੀਜ਼ਾ ਐਕਸਟੈਂਸ਼ਨਾਂ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਬੇਨਤੀਆਂ ਲਈ ਨਿਯਮਤ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਇੱਕ ਆਦਰਸ਼ ਵਿਕਲਪ ਹੋਵੇਗੀ। 

ਨੋਟ: ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਰੈਗੂਲਰ ਪ੍ਰੋਸੈਸਿੰਗ ਤੋਂ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਪ੍ਰੋਸੈਸਿੰਗ ਵਿੱਚ ਅਪਗ੍ਰੇਡ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ USCIS ਨੂੰ ਇੱਕ ਬੇਨਤੀ ਦਰਜ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ।

 

ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਪ੍ਰੋਸੈਸਿੰਗ

ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਪ੍ਰੋਸੈਸਿੰਗ ਵਿਧੀ ਦੇ ਤਹਿਤ H-1B ਵੀਜ਼ਾ ਲਈ ਪ੍ਰੋਸੈਸਿੰਗ ਦਾ ਸਮਾਂ USCIS ਨੂੰ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਾਉਣ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਲਗਭਗ 15 ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਦਿਨ ਲੈਂਦਾ ਹੈ। ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਪ੍ਰੋਸੈਸਿੰਗ ਵਿਧੀ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਵਿਕਲਪਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹੈ, ਇੱਕ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਪ੍ਰੋਸੈਸਿੰਗ ਟਾਈਮਲਾਈਨ ਅਤੇ ਕੋਈ ਅਨਿਸ਼ਚਿਤਤਾ ਦੇ ਨਾਲ। ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਪ੍ਰੋਸੈਸਿੰਗ ਦੇ ਦੌਰਾਨ, USCIS ਵਾਧੂ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਜਾਂ ਜਾਣਕਾਰੀ ਲਈ ਬੇਨਤੀ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜੋ 15-ਦਿਨਾਂ ਦੇ ਪ੍ਰੋਸੈਸਿੰਗ ਸਮੇਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਸਨੂੰ ਰੀਸੈਟ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਵਿਭਾਗ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਪ੍ਰੋਸੈਸਿੰਗ ਫੀਸ ਦੇ ਭੁਗਤਾਨਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਪ੍ਰੋਸੈਸਿੰਗ ਫੀਸ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦੀ ਹੈ; ਹਾਲਾਂਕਿ, ਤੁਸੀਂ ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੀਆਂ ਸਥਿਤੀਆਂ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਪ੍ਰੋਸੈਸਿੰਗ ਫੀਸ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਬੇਨਤੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ:

  • ਨਿੱਜੀ ਕਾਰਨਾਂ ਕਰਕੇ ਵਿਦੇਸ਼ ਯਾਤਰਾ ਕਰਨ ਵੇਲੇ ਇੱਕ H-1B ਪ੍ਰਵਾਨਗੀ ਨੋਟਿਸ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।
  • ਵੀਜ਼ਾ ਧਾਰਕ ਦੇ ਡਰਾਈਵਰ ਲਾਇਸੈਂਸ ਨੂੰ ਨਵਿਆਉਣ ਜਾਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ H-1B ਪ੍ਰਵਾਨਗੀ ਨੋਟਿਸ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।

 

ਰੈਗੂਲਰ ਪ੍ਰੋਸੈਸਿੰਗ ਤੋਂ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਪ੍ਰੋਸੈਸਿੰਗ ਵਿੱਚ ਅੱਪਗ੍ਰੇਡ ਕਰੋ

ਤੁਸੀਂ USCIS ਨੂੰ ਅਧਿਕਾਰਤ ਬੇਨਤੀ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਕੇ ਨਿਯਮਤ ਤੋਂ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਪ੍ਰੋਸੈਸਿੰਗ ਵਿੱਚ ਅੱਪਗ੍ਰੇਡ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ।

 

H-1B ਵੀਜ਼ਾ ਦੀ ਮਿਆਦ ਅਤੇ ਐਕਸਟੈਂਸ਼ਨਾਂ

H-1B ਵੀਜ਼ਾ, ਇੱਕ ਵਾਰ ਮਨਜ਼ੂਰ ਹੋ ਜਾਣ 'ਤੇ, 3 ਸਾਲਾਂ ਦੀ ਵੈਧਤਾ ਦੇ ਨਾਲ ਆਉਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸਨੂੰ ਨਵਿਆਇਆ ਅਤੇ ਵਾਧੂ ਤਿੰਨ ਸਾਲਾਂ ਲਈ ਵਧਾਇਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਛੇ ਸਾਲ ਪੂਰੇ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਨਵੇਂ H-12B ਵੀਜ਼ਾ ਲਈ ਦੁਬਾਰਾ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ 1 ਮਹੀਨਿਆਂ ਲਈ ਦੇਸ਼ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਵਰਤਮਾਨ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਵੈਧ H-1B ਦਰਜੇ ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਕਿੱਤੇ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀ ਕਰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਆਪਣੀ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਨੂੰ ਵਧਾ ਸਕਦੇ ਹੋ।

ਨੋਟ: ਯੂ.ਐੱਸ.ਸੀ.ਆਈ.ਐੱਸ. ਕੁਝ ਖਾਸ ਵੀਜ਼ਾ ਧਾਰਕਾਂ ਨੂੰ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਕੁਝ ਖਾਸ ਹਾਲਾਤਾਂ ਵਿੱਚ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਤੱਕ ਰਹਿਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ।  

 

US H-1B ਵੀਜ਼ਾ ਐਕਸਟੈਂਸ਼ਨ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ

H-1B ਵੀਜ਼ਾ ਲਈ ਪਟੀਸ਼ਨ USCIS ਨੂੰ H-1B ਵੀਜ਼ਾ ਸਥਿਤੀ ਦੀ ਅੰਤਿਮ ਮਿਆਦ ਪੁੱਗਣ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਛੇ ਮਹੀਨੇ ਪਹਿਲਾਂ ਜਾਂ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਾਉਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ। H-1B ਵੀਜ਼ਾ ਐਕਸਟੈਂਸ਼ਨ ਨਿਯਮਤ ਅਤੇ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਪ੍ਰੋਸੈਸਿੰਗ ਤਰੀਕਿਆਂ ਲਈ ਯੋਗ ਹਨ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਵਿਭਾਗ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਕਰੇਗਾ।

 

240-ਦਿਨ ਦੀ ਗ੍ਰੇਸ ਪੀਰੀਅਡ

ਆਪਣੇ H-1B ਵੀਜ਼ਾ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿੰਦੇ ਹੋਏ ਜਾਂ H-1B ਵੀਜ਼ਾ ਸਥਿਤੀ ਲਈ ਫਾਈਲ ਕਰਦੇ ਸਮੇਂ, H-1B ਵੀਜ਼ਾ ਲਈ ਤੁਹਾਡੀ ਮੌਜੂਦਾ ਵੀਜ਼ਾ ਸਥਿਤੀ ਦੀ ਅੰਤਮ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਮਨਜ਼ੂਰ ਹੋਣਾ ਹਮੇਸ਼ਾ ਲਾਜ਼ਮੀ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਪਟੀਸ਼ਨ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਣ 'ਤੇ, ਮੌਜੂਦਾ ਐਚ-1ਬੀ ਵੀਜ਼ਾ ਧਾਰਕਾਂ ਨੂੰ 240 ਦਿਨਾਂ ਦੀ ਅਸਥਾਈ ਮਿਆਦ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਜਿਸ ਦੌਰਾਨ ਪਟੀਸ਼ਨ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਅਸਥਾਈ 240 ਦਿਨਾਂ ਦੀ ਮਿਆਦ ਵੀਜ਼ਾ ਧਾਰਕਾਂ ਨੂੰ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਰਹਿਣ ਅਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਮੁੜ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦਿੰਦੀ ਹੈ।

ਨੋਟ: H-1B ਵੀਜ਼ਾ ਐਕਸਟੈਂਸ਼ਨ ਲਈ ਪ੍ਰੋਸੈਸਿੰਗ ਸਮਾਂ ਖਾਸ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਔਸਤਨ 8 ਮਹੀਨੇ ਲੱਗ ਸਕਦੇ ਹਨ।

 

H-1B ਵੀਜ਼ਾ ਯੋਗਤਾ ਸੀਮਾਵਾਂ

H-1B ਨਿਯਮਾਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਦਰਜਾ 3 ਸਾਲ ਤੱਕ ਦੇ ਵਾਧੇ ਦੇ ਨਾਲ ਛੇ ਸਾਲਾਂ ਲਈ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਪਰਮਾਨੈਂਟ ਰੈਜ਼ੀਡੈਂਸੀ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ ਕੁਝ ਲੋਕ ਕੁਝ ਖਾਸ ਹਾਲਾਤਾਂ ਵਿੱਚ ਛੇ ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਮੇਂ ਲਈ ਵੀਜ਼ਾ ਵਧਾਉਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ।

 

ਐਕਸਟੈਂਸ਼ਨ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੌਰਾਨ ਯਾਤਰਾ ਕਰਨਾ

ਇੱਕ ਵਾਰ ਐਕਸਟੈਂਸ਼ਨ ਪਟੀਸ਼ਨ USCIS ਨੂੰ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਾਉਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਦੇਸ਼ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਯਾਤਰਾ ਨਾ ਕਰਨ ਦੀ ਸਲਾਹ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। 

 

H-1B ਐਕਸਟੈਂਸ਼ਨ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼

H-1B ਐਕਸਟੈਂਸ਼ਨ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੇ ਅਨੁਸਾਰ ਹਨ:

  • ਫਾਰਮ I-129
  • ਫਾਰਮ I-797 ਦੀ ਕਾਪੀ
  • ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ (LCA) ਡਿਪਾਰਟਮੈਂਟ ਆਫ ਲੇਬਰ (DOL) ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
  • ਅੱਪਡੇਟ ਕੀਤਾ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਪੱਤਰ
  • ਬਿਨੈਕਾਰ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਦਾ ਸਬੂਤ (ਵਿਦਿਅਕ ਪ੍ਰਤੀਲਿਪੀਆਂ, ਕੰਮ ਦਾ ਤਜਰਬਾ, ਹੁਨਰ, ਆਦਿ)

 

H-1B ਵੀਜ਼ਾ ਐਕਸਟੈਂਸ਼ਨ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਲਈ ਕਦਮ

ਕਦਮ 1: ਜਾਂਚ ਕਰੋ ਕਿ ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਯੋਗ ਹੋ

ਐਕਸਟੈਂਸ਼ਨ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ ਹੈ ਤੁਹਾਡੀ ਯੋਗਤਾ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰਨਾ। ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ, H-1B ਵੀਜ਼ਾ ਧਾਰਕ ਵੀਜ਼ਾ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਅਤੇ ਲੋੜਾਂ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ 3-6-ਸਾਲ ਦੀ ਐਕਸਟੈਂਸ਼ਨ ਮਿਆਦ ਲਈ ਯੋਗ ਹੁੰਦੇ ਹਨ।

 

ਕਦਮ 2: ਇੱਕ ਐਕਸਟੈਂਸ਼ਨ ਪਟੀਸ਼ਨ ਦਾਇਰ ਕਰੋ

ਮੌਜੂਦਾ ਵੀਜ਼ਾ ਸਥਿਤੀ ਦੀ ਮਿਆਦ ਖਤਮ ਹੋਣ ਤੋਂ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਛੇ ਮਹੀਨੇ ਪਹਿਲਾਂ ਐਕਸਟੈਂਸ਼ਨ ਪਟੀਸ਼ਨ ਲਈ ਫਾਈਲ ਕਰੋ।

 

ਕਦਮ 3: ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦੁਆਰਾ ਫਾਰਮ I-129 ਭਰਨਾ

ਐਕਸਟੈਂਸ਼ਨ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਲਈ ਯੂਐਸ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨੂੰ ਪਹਿਲਾਂ H-129B ਵੀਜ਼ਾ ਧਾਰਕ ਦੀ ਤਰਫੋਂ ਇੱਕ I-1 ਫਾਰਮ ਦਾਇਰ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਪਟੀਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਸਾਰੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਅਤੇ ਫੀਸਾਂ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣੀਆਂ ਚਾਹੀਦੀਆਂ ਹਨ।

 

ਕਦਮ 4: ਪਟੀਸ਼ਨ ਦਰਜ ਕਰੋ

ਲੋੜੀਂਦੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕਰਨ ਅਤੇ H-1B ਪਟੀਸ਼ਨ ਨੂੰ ਭਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, H-1B ਐਕਸਟੈਂਸ਼ਨ ਪਟੀਸ਼ਨ ਨੂੰ USCIS ਕੋਲ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਾਉਣਾ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੈ।

 

ਕਦਮ 5: USCIS ਦੇ ਫੈਸਲੇ ਦੀ ਉਡੀਕ ਕਰੋ

USCIS ਫਿਰ ਫੈਸਲਾ ਲੈਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਪਟੀਸ਼ਨ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰੇਗੀ।

 

ਕਦਮ 6: ਇੱਕ ਪ੍ਰਵਾਨਗੀ ਨੋਟਿਸ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ

ਪਟੀਸ਼ਨ ਦੀ ਮਨਜ਼ੂਰੀ 'ਤੇ ਇੱਕ ਪ੍ਰਵਾਨਗੀ ਨੋਟਿਸ (ਫਾਰਮ I-797) ਜਾਰੀ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ। ਫਾਰਮ I-797 ਬਿਨੈਕਾਰ ਨੂੰ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਰਹਿਣ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਦਿੰਦਾ ਹੈ।

 

ਕਦਮ 7: ਵੀਜ਼ਾ ਸਥਿਤੀ ਬਣਾਈ ਰੱਖੋ

ਐੱਚ-1ਬੀ ਵੀਜ਼ਾ ਧਾਰਕ ਨੂੰ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾ ਕੇ ਐਕਸਟੈਂਸ਼ਨ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੌਰਾਨ ਆਪਣੀ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਬਰਕਰਾਰ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਗੈਰ-ਪ੍ਰਵਾਨਿਤ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਨਾ ਹੋਣ ਜਾਂ ਮਿਆਦ ਪੁੱਗਣ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਨਾ ਰਹਿਣ।

 

ਦੋਹਰਾ ਇਰਾਦਾ ਅਤੇ ਗ੍ਰੀਨ ਕਾਰਡ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲੀ

ਐਚ-1ਬੀ ਵੀਜ਼ਾ ਦੋਹਰਾ-ਇਰਾਦਾ ਵੀਜ਼ਾ ਹੈ। ਇਹ ਵੀਜ਼ਾ ਧਾਰਕ ਨੂੰ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਰਹਿਣ ਅਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲ ਹੋਣ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਕਿ ਧਾਰਕ ਨੂੰ ਗ੍ਰੀਨ ਕਾਰਡ ਜਾਂ ਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਦੀ ਵੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੰਦਾ ਹੈ।

 

H-1B ਵੀਜ਼ਾ ਤੋਂ ਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸ (ਗ੍ਰੀਨ ਕਾਰਡ) ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲੀ

ਜਦੋਂ ਕਿ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਅਸਥਾਈ ਵੀਜ਼ਾ ਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸ ਲਈ ਯੋਗ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੇ, H-1B ਵੀਜ਼ਾ ਇਸਦੇ ਧਾਰਕਾਂ ਨੂੰ ਯੋਗ ਹੋਣ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਦੋਹਰਾ-ਇਰਾਦਾ ਵੀਜ਼ਾ ਧਾਰਕਾਂ ਨੂੰ ਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸ ਲਈ ਯੋਗਤਾ ਪੂਰੀ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਛੇ ਸਾਲਾਂ ਲਈ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਰਹਿਣ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੰਦਾ ਹੈ।

 

ਯੂਐਸ ਗ੍ਰੀਨ ਕਾਰਡ ਦੇ ਲਾਭ

ਤੁਹਾਨੂੰ ਗ੍ਰੀਨ ਕਾਰਡ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲ ਕਰਨ ਬਾਰੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨ ਦੇ ਕੁਝ ਕਾਰਨ ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੇ ਹਨ:

  • ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਅਣਮਿੱਥੇ ਸਮੇਂ ਲਈ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਕਾਨੂੰਨੀ ਨਾਗਰਿਕ ਵਜੋਂ ਰਹਿ ਸਕਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ
  • ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੀ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਸਾਬਤ ਕਰਨ ਲਈ ਕੰਮ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ
  • ਤੁਸੀਂ ਦੇਸ਼ ਦੇ ਅੰਦਰ ਅਤੇ ਬਾਹਰ ਮੁਫ਼ਤ ਯਾਤਰਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ
  • ਤੁਸੀਂ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਪੰਜ ਸਾਲ ਪੂਰੇ ਕਰਨ 'ਤੇ ਨਾਗਰਿਕਤਾ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋ ਜਾਂਦੇ ਹੋ
  • ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਰਿਸ਼ਤੇਦਾਰਾਂ ਨੂੰ ਸਪਾਂਸਰ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ

 

H-1B ਵੀਜ਼ਾ ਦੇ ਫਾਇਦੇ ਅਤੇ ਨੁਕਸਾਨ

H-1B ਵੀਜ਼ਾ ਧਾਰਕ ਦੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਤੁਸੀਂ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਫਾਇਦਿਆਂ ਦਾ ਆਨੰਦ ਲੈ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਉਹ ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੇ ਅਨੁਸਾਰ ਹਨ:

  • ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਕੰਮ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰ ਦੀ ਮਿਆਦ ਵੱਖਰੀ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ; ਹਾਲਾਂਕਿ, ਐਚ-1ਬੀ ਵੀਜ਼ਾ ਧਾਰਕ 3 ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਵਿਸਤਾਰ ਦੇ ਨਾਲ ਤਿੰਨ ਸਾਲਾਂ ਲਈ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਰਹਿ ਸਕਦੇ ਹਨ।
  • ਹੋਰ ਨੌਕਰੀ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ੇ H-1B ਵੀਜ਼ਾ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਦੇ ਅਧੀਨ ਸੂਚੀਬੱਧ ਹਨ।
  • H-1B ਵੀਜ਼ਾ ਇੱਕ ਦੋਹਰੀ ਇਰਾਦਾ ਵੀਜ਼ਾ ਸਥਿਤੀ ਹੈ, ਭਾਵ ਬਿਨੈਕਾਰ ਨੂੰ H-1B ਸਥਿਤੀ ਰੱਖਣ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਗ੍ਰੀਨ ਕਾਰਡ ਲਈ ਸਪਾਂਸਰ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ।
  • H-1B ਵੀਜ਼ਾ ਧਾਰਕਾਂ ਨੂੰ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਬਦਲਣ ਦੀ ਆਜ਼ਾਦੀ ਹੈ
  • I-140 ਫਾਰਮ ਦੇ ਨਾਲ ਆਪਣੇ ਵੀਜ਼ੇ ਨੂੰ ਛੇ ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ ਅੱਗੇ ਵਧਾਓ।  
  • ਆਪਣੇ ਬੱਚਿਆਂ ਅਤੇ ਜੀਵਨ ਸਾਥੀ ਨੂੰ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਪੜ੍ਹਨ ਲਈ ਸਪਾਂਸਰ ਕਰੋ
  • ਯੋਗਤਾ 'ਤੇ H-1B ਵੀਜ਼ਾ ਨੂੰ ਗ੍ਰੀਨ ਕਾਰਡ ਵਿੱਚ ਬਦਲੋ।

H-1B ਵੀਜ਼ਾ ਦੇ ਨੁਕਸਾਨ

ਜਦੋਂ ਕਿ ਵੀਜ਼ਾ ਆਪਣੇ ਖੁਦ ਦੇ ਲਾਭਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਆਉਂਦਾ ਹੈ, H-1B ਵੀਜ਼ਾ ਦੀਆਂ ਕੁਝ ਕਮੀਆਂ ਹਨ, ਜੋ ਹੇਠਾਂ ਸੂਚੀਬੱਧ ਹਨ:

  • H-1B ਵੀਜ਼ਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਆਸਾਨ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਮਾਲਕ ਨੂੰ H-1B ਲਾਟਰੀ ਲਈ ਚੁਣੇ ਜਾਣ ਲਈ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਪਟੀਸ਼ਨ ਦਾਇਰ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ।
  • H-1B ਅਰਜ਼ੀ ਸਿਰਫ਼ ਯੂਐਸ ਵਿੱਚ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦੁਆਰਾ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਕਰਮਚਾਰੀ/ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੁਆਰਾ ਨਹੀਂ।
  • ਵੀਜ਼ਾ ਸਿਰਫ਼ ਛੇ ਸਾਲਾਂ ਲਈ ਵਧਾਇਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਯੋਗਤਾ ਦੀ ਘੱਟ ਸੰਭਾਵਨਾ ਦੇ ਨਾਲ, ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਉਹ AC21 ਦੇ ਅਧੀਨ ਇੱਕ ਐਕਸਟੈਂਸ਼ਨ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦੇ ਹਨ।  

ਮੁਫ਼ਤ ਮਾਹਰ ਸਲਾਹ-ਮਸ਼ਵਰੇ ਲਈ ਸਾਈਨ ਅੱਪ ਕਰੋ

ਡਾ Arਨ ਐਰੋ
ਡਾ Arਨ ਐਰੋ
ਡਾ Arਨ ਐਰੋ

ਮੈਂ ਇਸਨੂੰ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰਦਾ / ਕਰਦੀ ਹਾਂ ਨਿਯਮ ਅਤੇ ਹਾਲਾਤ

ਟੀਮ ਫਾਈਨਲ
ਪਤਾ ਨਹੀਂ ਕੀ ਕਰਨਾ ਹੈ?

ਮੁਫਤ ਕਾਉਂਸਲਿੰਗ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ

ਅਕਸਰ ਪੁੱਛੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਸਵਾਲ

H-1B ਵੀਜ਼ਾ ਕੀ ਹੈ?
ਤੀਰ-ਸੱਜੇ-ਭਰਨ
H-1B ਵੀਜ਼ਾ ਦੀ ਵੈਧਤਾ ਕੀ ਹੈ?
ਤੀਰ-ਸੱਜੇ-ਭਰਨ
ਉਹ ਕਿਹੜੇ ਖੇਤਰ ਹਨ ਜੋ H-1B ਵੀਜ਼ਾ ਲਈ ਯੋਗ ਹਨ?
ਤੀਰ-ਸੱਜੇ-ਭਰਨ
ਕੀ ਮੈਂ ਬਿਨਾਂ ਨੌਕਰੀ ਦੇ H-1B ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਸਕਦਾ ਹਾਂ?
ਤੀਰ-ਸੱਜੇ-ਭਰਨ
ਕੀ H-1B ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਔਖਾ ਹੈ?
ਤੀਰ-ਸੱਜੇ-ਭਰਨ
ਕੀ H1B ਵੀਜ਼ਾ ਵਧਾਇਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ?
ਤੀਰ-ਸੱਜੇ-ਭਰਨ
H-1B ਵੀਜ਼ਾ ਦੇ ਕੁਝ ਹੋਰ ਵਿਕਲਪ ਕੀ ਹਨ?
ਤੀਰ-ਸੱਜੇ-ਭਰਨ
ਕੀ H-1B ਵੀਜ਼ਾ ਧਾਰਕ ਆਪਣੇ ਪਰਿਵਾਰ ਨਾਲ ਯਾਤਰਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ?
ਤੀਰ-ਸੱਜੇ-ਭਰਨ
H-1B ਵੀਜ਼ਾ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀ ਸੂਚੀ ਕੀ ਹੈ?
ਤੀਰ-ਸੱਜੇ-ਭਰਨ
ਕੀ ਮੈਂ ਆਪਣਾ H-1B ਵੀਜ਼ਾ ਗ੍ਰੀਨ ਕਾਰਡ ਵਿੱਚ ਬਦਲ ਸਕਦਾ ਹਾਂ?
ਤੀਰ-ਸੱਜੇ-ਭਰਨ